一、提振精神，為 “三化”示范區(qū)建設(shè)營(yíng)造大氣場(chǎng)
打造平臺(tái)，創(chuàng)新載體凝精神。在組工系統(tǒng)內(nèi)，進(jìn)一步推進(jìn)“一迎雙爭(zhēng)”，立足“講重作”，鍛造組工干部的精氣神。通過(guò)開(kāi)展“五比五爭(zhēng)”活動(dòng)，力爭(zhēng)使組工干部成為黨員干部提振精神、促進(jìn)發(fā)展的排頭兵。
解放思想，革新思維凝精神。一是要“走出去”解放思想。引導(dǎo)黨員干部走出本地，到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)先進(jìn)中革新思維，在踐行發(fā)展中解放思想。二是要“沉下去”解放思想。把解放思想的課堂搬到基層工作一線(xiàn)，引導(dǎo)黨員干部在實(shí)踐中解放思想、在逆境中革新思維。三是要“靜下來(lái)”解放思想。引導(dǎo)黨員干部靜下心來(lái)，深入學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，以先進(jìn)理論武裝頭腦，以科學(xué)思想指導(dǎo)行動(dòng)，使廣大黨員干部將加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的理念根植在思想中、落實(shí)到行動(dòng)上。
狠抓作風(fēng)，更新面貌凝精神。一是抓思想，通過(guò)深入開(kāi)展宗旨教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的價(jià)值觀、人生觀，從而樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)。二是抓紀(jì)律，要嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)小慎微，樹(shù)立令行禁止的紀(jì)律作風(fēng)。三是抓效率，深入開(kāi)展治庸、治懶、治慢，樹(shù)立雷厲風(fēng)行的辦事作風(fēng)，快節(jié)奏、高效率地推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
二、盤(pán)活人才，為 “三化”示范區(qū)建設(shè)提供智力支撐
用好現(xiàn)有人才。一是以政策激勵(lì)人才作用的全面發(fā)揮。制定人才優(yōu)惠政策，從政治上、生活上予以關(guān)心、激勵(lì)和鼓舞現(xiàn)有人才為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)多作貢獻(xiàn)。二是大膽合理使用現(xiàn)有人才。根據(jù)現(xiàn)有人才的特長(zhǎng)，合理調(diào)整其崗位，營(yíng)造“人盡其才，才盡其用”的用人環(huán)境。三是引導(dǎo)好離退休人才發(fā)揮余熱。充分發(fā)揮離退休人才經(jīng)驗(yàn)豐富、政策熟的優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)“二次性”人才資源開(kāi)發(fā)，使退休人才積極為社會(huì)奉獻(xiàn)余熱。
培養(yǎng)后備人才。一是公開(kāi)選拔優(yōu)秀后備人才。按照“三化”建設(shè)需要，制定后備人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，通過(guò)競(jìng)聘、公開(kāi)招考等方式確定優(yōu)秀人才人選，并建立后備人才庫(kù)。二是加大對(duì)后備人才的培養(yǎng)。通過(guò)采取“黨校學(xué)理論、外出學(xué)經(jīng)驗(yàn)、一線(xiàn)搞調(diào)研”的立體培訓(xùn)方式，加大對(duì)后備人才的培養(yǎng)，同時(shí)通過(guò)輪崗交流、掛職鍛煉、“三重”崗位歷練等途徑對(duì)后備人才進(jìn)行“實(shí)戰(zhàn)”培養(yǎng)，增強(qiáng)后備人才處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。三是實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。立足“德、能、勤、績(jī)”，注重后備人才的平時(shí)與年終、定性與定量考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的人才，及時(shí)予以重用，激發(fā)后備人才活力。
引進(jìn)高新人才。一是要營(yíng)造良好的引才環(huán)境。在生活上、政治待遇上、工作環(huán)境上盡量創(chuàng)優(yōu)，并充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等有關(guān)媒體，大力宣傳人才工作和典型人才，在全社會(huì)形成尊才、重才氛圍。二是實(shí)施多途徑招賢引才。針對(duì)現(xiàn)實(shí)情況，不拘一格，采取公開(kāi)選拔、個(gè)別引進(jìn)、柔性引才等方式，多途徑招賢引才，為 “三化”建設(shè)提供人才支撐。三是合理使用引進(jìn)的人才。根據(jù)引進(jìn)人才的特長(zhǎng)，合理安排崗位，創(chuàng)優(yōu)工作條件，并大膽委以重任，放手、放權(quán)，使他們有干頭、有奔頭，促進(jìn)引進(jìn)人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。
三、強(qiáng)化黨建，為 “三化”示范區(qū)建設(shè)提供組織保障
抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。深入開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨史、黨性和宗旨教育，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，跟蹤了解領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況，完善中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)和能力。二是實(shí)施 “干部?jī)?chǔ)備培育工程”。深入推進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)工程，采取引進(jìn)一批、選拔一批、上掛一批、下派一批，并實(shí)施好 “干部培育工程”，建立健全 “后備干部”人才庫(kù)，為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)儲(chǔ)備力量。三是強(qiáng)化各類(lèi)干部培訓(xùn)。利用各級(jí)黨校、行政學(xué)院、專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)院、網(wǎng)上在線(xiàn)學(xué)習(xí)等多層次、多渠道、高質(zhì)量地開(kāi)展干部教育培訓(xùn)，全面提升黨員干部素質(zhì)。
抓基層，強(qiáng)基本。一是規(guī)范基層組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。以竹房城鎮(zhèn)帶黨建示范區(qū)為引領(lǐng)，按照 “五務(wù)合一”的多元化要求，對(duì)全縣黨員群眾服務(wù)中心重新進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)、改建新建，全面推進(jìn)村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。二是強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)。按照黨支部建設(shè) “五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)施 “典型帶、中間促、后進(jìn)治”工作措施，整頓轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)村黨組織，鞏固提升一批中間村黨組織，培育新增一批先進(jìn)村黨組織，使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)整體水平邁上新臺(tái)階。三是加大基層黨員培訓(xùn)教育力度。以集中教育和集中實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合的方式，以黨校培訓(xùn)為輔、農(nóng)村人才基地和農(nóng)村遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)為主，加大對(duì)全縣黨員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)力度，全面提升農(nóng)村黨員素質(zhì)。
?。ㄗ髡呦悼h委常委、組織部部長(zhǎng)）
