十堰日報訊? 通訊員 張燚 報道：近年來，房縣把大學(xué)生村官培養(yǎng)鍛煉工作作為強基固本、推動鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容，通過教育幫扶、落實保障、公平考核，充分激勵大學(xué)生村官扎根基層、奉獻農(nóng)村，讓農(nóng)民受益、讓青春無悔。

深化培養(yǎng)提能。堅持有計劃臺階式培養(yǎng)鍛煉，助力大學(xué)生村官心理上適應(yīng)農(nóng)村，有能力奉獻農(nóng)村。加強政治理論教育，引導(dǎo)其樹立扎根基層、服務(wù)基層的思想意識。加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)知識教育，結(jié)合大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項目，特邀農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、畜牧等行業(yè)專家與創(chuàng)業(yè)村官結(jié)對幫扶，解決創(chuàng)業(yè)難題。加強實踐鍛煉，有計劃調(diào)配達到一定服務(wù)期限的大學(xué)生村官輪崗鍛煉或跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)跨村任職，不斷提高大學(xué)生村官綜合能力。

落實保障解憂。一方面建立統(tǒng)一的大學(xué)生村官待遇標(biāo)準(zhǔn)，縣委組織部同縣人社、財政等部門積極溝通，按照有關(guān)規(guī)定為大學(xué)生村官辦理社會保險；符合學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償條件的高校畢業(yè)生，被確定為選聘對象后，可按程序申請學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償；大學(xué)生村官被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用 (聘用)后，在村任職工作時間計算工齡、社會保險繳費年限。另一方面保障大學(xué)生有序流動，逐步提高面向大學(xué)生村官考錄公務(wù)員比例，在2019年公務(wù)員招考中拿出12個崗位定向招錄村干部；積極與編制、人社部門銜接，開發(fā)一批事業(yè)性崗位，對達到相應(yīng)服務(wù)期限的大學(xué)生村官，擇優(yōu)考核聘用為事業(yè)單位工作人員，3名2012屆大學(xué)生村官經(jīng)過嚴格考核后被事業(yè)單位聘用。

公平考核激勵。不斷優(yōu)化完善考核機制，通過公平公正的考核激勵大學(xué)生村官履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)。明確考核周期，推行月總結(jié)、季考評、年度考核機制，全過程掌握大學(xué)生村官在崗情況。采取個人述職、民主測評、隨機座談、入戶走訪等方式進行考核測評，全方位摸清大學(xué)生村官在崗表現(xiàn)。強化考評結(jié)果運用，將考核結(jié)果記入大學(xué)生村官人事檔案，作為續(xù)聘、獎懲、崗位調(diào)整的重要依據(jù)，激發(fā)大學(xué)生工作積極性、主動性；通過駐村干部將考核結(jié)果尤其是黨員群眾評價及時向本人做好反饋，使在崗村官對照找差距、努力有方向。