鄉(xiāng)鎮(zhèn)是服務(wù)群眾的一線窗口，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作，對(duì)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)、發(fā)揮基層組織職能作用具有十分重要的意義。新常態(tài)下做好“班子”、“隊(duì)伍”、“黨員”、“支部”四篇文章，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建新路徑，有效助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展。
做好“班子”文章，實(shí)現(xiàn)“四講目標(biāo)”。一是講黨性。堅(jiān)決擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，切實(shí)提高政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前毫不動(dòng)搖、決不含糊，始終做到政治堅(jiān)定、是非分明、頭腦清醒。堅(jiān)持把忠誠(chéng)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部“第一粒扣子、第一基因、第一品德，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，捍衛(wèi)自己的信仰和事業(yè)，為完成黨交給的工作任務(wù)，不怕艱難險(xiǎn)阻，不怕犧牲個(gè)人的一切，堅(jiān)貞不渝，百折不撓地奮斗，把個(gè)人一生同共產(chǎn)主義事業(yè)緊密地聯(lián)系在一起，為實(shí)踐共產(chǎn)主義而兢兢業(yè)業(yè)地工作。二是講民主。全面推行黨務(wù)、政務(wù)和事務(wù)“三公開”，鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持民主決策，增強(qiáng)工作透明度，大事再急不忘班子成員討論決策，小事再多不忘維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，工作阻力再大不忘支持民主管理工作，任務(wù)再多不忘促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧，擔(dān)子再重不忘傾聽了解干部群眾意見建議，做到依法決策、科學(xué)決策、民主決策。三是講服務(wù)。端正服務(wù)態(tài)度，實(shí)行親和服務(wù)，依托街道、社區(qū)、樓院三級(jí)網(wǎng)格，以“民情一條線”服務(wù)為切入點(diǎn)，以“民情信息員”為紐帶，以“民情例會(huì)”為平臺(tái)，以“民情家訪”為主要形式，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題抓起，發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員干部的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)作用，引導(dǎo)黨員干部變“坐衙門”為“進(jìn)家門”，變“阻訪”為“領(lǐng)訪”，變“接訪”為“詢?cè)L”。 放下架子，深入一線接地氣，時(shí)刻把群眾的冷暖疾苦掛在心頭，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、辦事情、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)好“六心” (熱心、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心，盡心) 群眾“服務(wù)員”，讓黨員干部的“辛苦指數(shù)”決定著人民群眾的“幸福指數(shù)”。四是講作風(fēng)。俗話說“上梁不正下梁歪”，抓作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵就是要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部。作為單位的“一把手”，就要以身作則，輕車簡(jiǎn)從，進(jìn)村不擾官，入戶不擾民。要從堅(jiān)持說了就算，言必責(zé)實(shí)、言出必行、言而有信，以一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，以一股昂揚(yáng)向上的銳氣、知難而進(jìn)的勇氣、爭(zhēng)創(chuàng)一流的膽氣，提振精神、燃燒激情，破解難題、化解矛盾，迎接一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)困難，把講在嘴上、寫在紙上的工作變成一個(gè)個(gè)看得見、摸得著的實(shí)實(shí)在在的惠民生成果。
做好“隊(duì)伍”文章，達(dá)到“四有要求”。一是有思想。這是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政治上的要求。從大處上說，就是要有正確的人生觀、價(jià)值觀；從小處說，就是要正確對(duì)待手中的權(quán)力，經(jīng)得起誘惑的考驗(yàn)，盡職盡責(zé)的搞好本質(zhì)工作，我們充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“主題黨日+”活動(dòng)平臺(tái)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在思想上補(bǔ)了“課”，精神上補(bǔ)了“鈣”，貫徹執(zhí)行群眾路線的意識(shí)普遍提高，改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的思想更加自覺、行動(dòng)更加堅(jiān)定、風(fēng)氣更加濃厚。二是有能力。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在干部年齡偏大，能力不足，后備干部?jī)?chǔ)備不足、無(wú)人可選的問題。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不是單靠某一方面的能力就能做好的，它是理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、政策和法律法規(guī)知識(shí)融為一體的綜合體現(xiàn)。因此，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每一個(gè)同志，要注重能力提升，要甘當(dāng)人民群眾小學(xué)生，學(xué)說群眾話，解群眾之急，化群眾之憂，做到開口能講、提筆能寫、問策能對(duì)、遇事能辦。三是有精神。新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，黨員干部要有忘我的精神和大無(wú)畏的氣概。在想問題、作決策、辦事情時(shí)，要從黨和國(guó)家的根本利益出發(fā)，從社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā)，從老百姓的切身利益出發(fā)，而不能患得患失，把個(gè)人的官位、個(gè)人的面子、個(gè)人的利益放在首位。面對(duì)黨和國(guó)家的重托、人民的期盼，我們必須強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，忘記浮名、忘記疲憊、忘記風(fēng)險(xiǎn)、忘記年齡，以忘我的精神，最大限度地發(fā)揮主體作用，不辜負(fù)組織上提供的平臺(tái)，不辜負(fù)時(shí)代賦予的使命。因此要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，捍衛(wèi)自己的信仰和事業(yè)，主動(dòng)投身服務(wù)脫貧攻堅(jiān)，做到常思人民事、常記人民愿、常感人民恩。四是有形象。形象是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，有了形象，才有感召力和影響力。黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)履職，讓黨旗飄起來(lái)，把身份亮出來(lái)，展現(xiàn)了新時(shí)期黨員干部的新形象，以開展“雙聯(lián)雙覆蓋活動(dòng)”為契機(jī)，抓黨建，促民生，提形象，進(jìn)一步提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和人民群眾的幸福感。
做好“黨員”文章，做到“四個(gè)表率”。一是學(xué)習(xí)表率。古人云，既要“讀萬(wàn)卷書”，又要“行萬(wàn)里路”，要講求學(xué)習(xí)方法，在學(xué)習(xí)過程中善于思考，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。支部書記指導(dǎo)支部工作，落實(shí)支部大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和上黨課為主要內(nèi)容的“三會(huì)一課”制度。積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《黨章》、《條例》等法律法規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把學(xué)習(xí)法律知識(shí)和依法辦事緊密結(jié)合起來(lái)，與精準(zhǔn)扶貧工作緊密結(jié)合起來(lái)，與解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題結(jié)合起來(lái)，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，防止“燈下黑”。同時(shí)，組織學(xué)習(xí)焦裕祿式好縣委書記，“愚公支書”王國(guó)光，“深山愚公”方必春等許許多多各時(shí)期的模范人物，分層次分類指導(dǎo)，讓黨員干部“學(xué)”有標(biāo)桿，“做”有榜樣。二是創(chuàng)新表率。創(chuàng)新是一個(gè)政黨興旺發(fā)達(dá)的標(biāo)志，每個(gè)黨員要做創(chuàng)新的表率，在創(chuàng)新中做普通群眾的知心朋友，做黨組織聯(lián)系群眾的紐帶，做黨組織關(guān)心群眾的貼心人。我鎮(zhèn)通過“十星”級(jí)黨組織、“十星”級(jí)黨員等評(píng)選活動(dòng)，對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格進(jìn)行批評(píng)教育；圍繞“講奉獻(xiàn)、有作為”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開展“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”，引導(dǎo)黨員變“無(wú)崗”為“有為”， 帶動(dòng)結(jié)對(duì)幫扶，貧困戶穩(wěn)步脫貧，在黨員中形成“學(xué)、比、趕、超”的濃厚氛圍。三是團(tuán)結(jié)表率。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、出人才。一個(gè)單位的工作能出特色、創(chuàng)一流，首先就體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)上，黨員在這方面，責(zé)任重大，既要自己帶頭，還要在總體中創(chuàng)造團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，達(dá)到整體團(tuán)結(jié)的境界。在班子內(nèi)部要坦誠(chéng)相見，及時(shí)勾通，團(tuán)結(jié)共事，相互支持，精誠(chéng)合作，互諒互讓，求同存異，不讓意見變成成見，不使隔閡結(jié)成疙瘩。要科學(xué)分工，但分工不分家，不能互相制肘，要互相補(bǔ)臺(tái)。認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，既動(dòng)真碰硬、揭短亮丑，又互相提醒、真誠(chéng)幫助，改變以往開民主生活會(huì)評(píng)功擺好庸俗化的傾向，既有紅紅臉、出出汗的嚴(yán)肅緊張，又有加加油、鼓鼓勁的團(tuán)結(jié)和諧。四是廉潔表率。堅(jiān)持原則、伸張正義、嚴(yán)謹(jǐn)自律、廉潔奉公，是每個(gè)黨員干部的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)它也直接關(guān)系到黨在人民中的形象。因此，每個(gè)黨員干部在新的歷史時(shí)期必須做到工作環(huán)境變了，廉潔自律的思想不能變；職務(wù)升了，廉潔自律的作風(fēng)不能變；待遇高了，廉潔自律的精神不能變，切實(shí)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。這樣群眾才心服口服，自會(huì)有“干部一揮手、群眾跟著走”的號(hào)召力。如在黨風(fēng)廉政宣教月中鎮(zhèn)紀(jì)委組織全鎮(zhèn)副科以上干部家屬及村居主職干部家屬80余人赴縣看守所，接受警示教育，時(shí)時(shí)“把廉脈”、“敲廉鐘”，做到動(dòng)員家屬珍惜崗位、珍惜家庭，主動(dòng)過問配偶的思想動(dòng)態(tài)、費(fèi)用開支、社會(huì)交往。幫助家屬守好后院，筑牢家庭廉潔自律院墻，當(dāng)好反腐倡廉的“宣傳員”、“守門員”、“監(jiān)督員”。出臺(tái)文件實(shí)施“問責(zé)問廉問效”管隊(duì)伍，劃出“紅線”、標(biāo)出“雷區(qū)”、架起“高壓線”，讓黨員干部心有敬畏、行有規(guī)范。
做好“支部”文章，增強(qiáng)“四力效果”。一是有戰(zhàn)斗力。群眾富不富，關(guān)鍵看支部。支部是一個(gè)單位的核心組織，它的諸多方面必須率先垂范，號(hào)召別人做的，首先自己帶頭做，有了戰(zhàn)斗力，工作才有號(hào)召力和影響力，才能出效益。如我鎮(zhèn)通過實(shí)施“雙建雙培”把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，推進(jìn)“支部+經(jīng)濟(jì)組織+貧困戶”“支部+黨員能人+貧困戶”等模式，鼓勵(lì)創(chuàng)辦專業(yè)合作社，完善以村居組織為核心，生態(tài)產(chǎn)業(yè)基地、合作組織等支撐“一核多元”的精準(zhǔn)扶貧組織體系，引領(lǐng)黨員群眾在脫貧攻堅(jiān)中“一個(gè)不掉隊(duì)”“一個(gè)不能少”。二是有親和力。把教育、管理和工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，與干部職工的切身利益結(jié)合起來(lái)，與干部職工各自的工作結(jié)合起來(lái)，讓干部職工在實(shí)際工作和日常生活中受教育，使他們感受到黨組織可親、可敬。三是有凝聚力。 借助“主題黨日+”活動(dòng)，“主題黨日+”考勤制度等黨員“學(xué)”的載體，“做”的平臺(tái)，在潛移默化中讓黨員思想和行動(dòng)凝心聚力 ，在工作上心往一處想，勁往一處使，上下擰成一股繩、工作分工不分家、結(jié)合實(shí)際，拿出好辦法、好措施，帶領(lǐng)人民群眾齊心協(xié)力奔小康。四是有向心力。黨建工作必須圍繞基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作來(lái)開展，否則就失去了針對(duì)性和實(shí)效性，向心力體現(xiàn)一個(gè)單位的工作、思想作風(fēng)、進(jìn)取精神，健康的向前發(fā)展。因此，黨支部每個(gè)成員必須做模范，做引導(dǎo)向上、開拓創(chuàng)新的模范。
黨建強(qiáng)則事業(yè)盛，作風(fēng)硬則民心順。我們一定要政治上跟黨走，作風(fēng)上嚴(yán)要求，工作上爭(zhēng)上游，努力把基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建打造成為上級(jí)黨委政府最放心、最滿意的單位，人民群眾最親近、最知己的家門，以優(yōu)異成績(jī)喜迎黨的十九大勝利召開。(作者系房縣城關(guān)鎮(zhèn)黨委書記 林云國(guó))
