今日房縣網(wǎng)訊 通訊員柳發(fā)君 劉文婕報道：為認真貫徹落實縣委作風建設的五項規(guī)定，沙河鄉(xiāng)緊密結合本鄉(xiāng)實際，通過“四抓四查四看四比”深化干部作風建設，取得了明顯成效。
　　一是抓學習、查筆記、看體會、比認識。黨政領導帶頭學習中央、省、市、縣有關作風建設的規(guī)定，深刻領會作風建設的重要意義，黨政辦公室負責檢查是否做好筆記，看學習園地有沒有心得體會，比思想認識水平的提高。
　　二是抓紀律、查現(xiàn)象、看行動、比自覺性。對照干部行為五不準（不準在上班時間無故缺位，不準在上班時間上網(wǎng)聊天，不準在上班時間打牌來賭，不準在工作日內午餐飲酒，不準借辦事之機收受他人禮品禮金）的要求，檢查自己是否有違規(guī)現(xiàn)象，看本人行動是否與上級或同級組織要求保持一致，與過去比遵紀守法自覺性的增強。
　　三是抓制度、查執(zhí)行、看堅持、比作用。檢查執(zhí)行八項制度（黨風廉政建設制度、集體議事決策制度、述職述廉制度、民主生活會制度，財務管理制度、干部考勤制度、誡免談話制度、責任追究制度）的情況，看是否切實堅持，比發(fā)揮監(jiān)督作用的大小。
　　四是抓督辦、查落實、看數(shù)據(jù)、比效率。對各項工作進一步加大督辦力度，重查落實情況，勤看數(shù)據(jù)反映，以目標量化考核結果為依據(jù)進行排名，首位得獎，末位受懲，比工作效率的高低。
　　 通過“四抓四查四看四比”，沙河鄉(xiāng)干部看書讀報的人多了，上網(wǎng)聊天的人少了；遵章守制的人多了，濫用職權的現(xiàn)象消失了；躬身實干的人多了，敷衍塞責的人少了。徹底打破了干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣的陋習，有力地促進了干部作風的轉變。