今日房縣網(wǎng)訊 通訊員李小溪   陸靜報道：紅塔鎮(zhèn)總?cè)丝?萬多人，轄26個村，是人口第二大、村居最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為把基礎信息搞準，全鎮(zhèn)配齊26個村的微機設備和微機操作員，做到“五個到位”，確保村級在線平臺覆蓋率、應用率達雙百。
       經(jīng)費投入到位。2012年全鎮(zhèn)共投入20多萬元，購買微機、打印機、安裝光纖、以及室內(nèi)相關設備，達到村村齊、村村通。
       配備培訓到位。為適應新形式下計劃生育工作需要，2012年全鎮(zhèn)重新選撥，充實更換了年紀較輕、文化程度較高、責任心較強的微機操作員共6人，并開展了4期微機操作培訓，目前，各村能較熟練地掌握育齡婦女信息系統(tǒng)和全員數(shù)據(jù)庫的應用，信息錄入及時率達98以上%。
       責任落實到位。為使工作落到實處，專門下發(fā)了《村級女專干暨微機操作員工作職責》，明確職責任務，并簽訂責任書，要求信息錄入及時和準確率均達100%。
      平時督辦到位。鎮(zhèn)計生辦每月對村級在線平臺進行一次督辦檢查，對錄入的信息進行核對，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并將檢查結(jié)果進行通報，計入年終考核。
      獎懲兌現(xiàn)到位。根據(jù)平時工作和年終考核，采取以獎代補方式進行獎懲，以提高干部工資待遇，對工作完成較好，熟練業(yè)務，扎實肯鉆的微機操作員，年終按一、二、三等獎分別獎勵1000元、800元、600元，對工作任務完成不好，予以通報批評，并在全鎮(zhèn)例會上作表態(tài)發(fā)言，同時扣出工資500元。