今日房縣網(wǎng)訊 通訊員 楊莉詠 報道：為提高青年教師的教育教學(xué)能力，促進(jìn)青年教師快速成長，今年以來，房縣一中多措并舉，全面加強青年教師隊伍建設(shè)。

深入實施“青藍(lán)工程”。由資深老師與青年教師一對一師徒結(jié)對，從教學(xué)技能、師德修養(yǎng)等方面，以老帶新，言傳身教，幫助青年教師解決教學(xué)中的實際問題。每周檢查“師徒”聽課情況，要求“徒弟”每周至少聽課2節(jié)，主講一節(jié)公開課，“師傅”每周至少指導(dǎo)徒弟課堂教學(xué)1節(jié)。教務(wù)處每周不定期對新教師進(jìn)行課堂視頻巡查，并隨機推門聽課。

搭建平臺促成長。常態(tài)開展校級優(yōu)質(zhì)課評比、師生同考、高考真題大比武、組內(nèi)教研等教學(xué)活動，組織參加上級教育部門開展的“課堂教學(xué)設(shè)計評選”“基礎(chǔ)教育精品課遴選”等競賽活動。組織新進(jìn)教師入職培訓(xùn)、優(yōu)秀青年教師省級興師計劃網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，省培校培齊發(fā)力，助力青年教師內(nèi)外探索建立優(yōu)秀青年教師選拔任用雙培養(yǎng)機制。

關(guān)心關(guān)愛生活，暢通晉升渠道。建立優(yōu)秀青年教師選拔任用雙培養(yǎng)機制。把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)為黨員，把優(yōu)秀黨員青年教師培養(yǎng)成教育教學(xué)或管理骨干，構(gòu)建年輕干部梯隊培養(yǎng)體系，激發(fā)青年教師干事創(chuàng)業(yè)熱情。截至目前，學(xué)校選聘青年教師擔(dān)任學(xué)校中層干部11人，發(fā)展培養(yǎng)積極分子5人。