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? 今日房縣網訊? 通訊員郭紅艷? 劉凌 報道：為進一步加強師德師風建設，落實立德樹人的根本任務，不斷增強教師的責任感、使命感，近日，城關鎮中心學校立足四個到位，實現四個轉變，進一步加強師德教育，鑄就師德師魂。
? ?一是教育到位。每學年初制定師德師風建設實施方案，每學期至少召開兩次專題工作會，每年暑期舉行一次師德師風整訓活動；各學校每學期進行一次師德承諾，每學期進行一次宣誓，每學年簽訂一次師德責任書，每月召開一次師德工作例會。通過這些措施對學校管理人員和教師進行培訓教育以及形式多樣的學習，使大家知道一定要做到什么，哪些堅決不能做，如果做了不該做的，會受到什么樣的處理和懲罰。
二是監督到位。中心校每學期對學校進行一次師德建設工作考核，各學校每學期進行一次六查五評活動，每學期也對教師進行一次考核。各單位與教學巡課工作相結合，每天進行一次師德巡查，對不良行為進行拍照、錄像，還不定期查看監控，掌握第一手資料。設立師德舉報信箱、舉報電話，及時收集發現問題，整理分析問題、妥善處理問題。
三是示范到位，中心校以城關四中和天明小學師德師風建設工作為突破口，做好示范，使其規范，帶動全鎮師德師風建設工作。一年來評選優秀教師、優秀班主任、師德先進個人78人，宣講師德先進事跡27人次。各學校通過廣播、板報、新聞報道宣傳優秀教師典型事跡。
四是處理到位。對于違反師德師風和違紀違規的相關人員堅決從快從嚴從重處理到位，絕不姑息。通過嚴肅處理，教育他人，震懾他人，使教師們不想違規，不能違規，不敢違規。
通過一系列的措施，實現了四個轉變。一是教師們轉變了“一好百好”的觀念。二是教師們轉變了“只做學生的師表”的觀念。三是轉變了教師工作作風。四是轉變了教育教學質量，通過抓師德、凝人心、強干勁，使得城關鎮教育面貌有了較大的變化，教育教學質量有了全面提升。
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