今日房縣網(wǎng)訊? 通訊員? 王超億 ?報道：近日，房縣全力推進創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作，吸引人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。截至目前，該縣已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款664筆共14889萬元，扶持創(chuàng)業(yè)人員664人，帶動就業(yè)2252人，實現(xiàn)了2023年創(chuàng)業(yè)貸款“開門紅”。

返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，家鄉(xiāng)推出優(yōu)惠政策，吸引從家鄉(xiāng)走出去的人才“歸來”，是一種“雙向奔赴”。如何讓更多游子歸來？要用好“情感引力”，激發(fā)離鄉(xiāng)之人的桑梓之情，吸引他們關(guān)注家鄉(xiāng)、關(guān)心家鄉(xiāng)、關(guān)愛家鄉(xiāng)更多回饋家鄉(xiāng)，選擇回鄉(xiāng)貢獻才智。

然而，想要真正留住人才，光打“感情牌”遠遠不夠，更需要拿出有效政策，采取人才技能培訓(xùn)、資金補貼、產(chǎn)業(yè)申報、科技服務(wù)、項目帶動等措施，激勵返鄉(xiāng)人員為家鄉(xiāng)作貢獻。對于返鄉(xiāng)人才而言，不能單靠一腔愛鄉(xiāng)熱血，更要善于搶抓機遇。讓破舊老屋變成美景古宅、網(wǎng)紅打卡地，把黃酒變成一瓶瓶飲料，把中藥材變成一個個錦囊香包……近年來，房縣部分返鄉(xiāng)人員充分發(fā)揮地方特色資源優(yōu)勢，作出了積極探索。

吸引人才返鄉(xiāng)就業(yè)，不是讓返鄉(xiāng)人才成“過客”，而是讓其成為建設(shè)家鄉(xiāng)的中堅力量，在家鄉(xiāng)實現(xiàn)更好發(fā)展。要讓返鄉(xiāng)人才回來了就能扎下根，還需在創(chuàng)造人盡其才、才盡其用的發(fā)展環(huán)境方面多想辦法、出實招。