今日房縣網訊??全縣組織工作會議7號下午在詩經劇場召開。會議全面貫徹落實黨的十九大和十九屆六中全會精神，認真貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議精神、縣第十五次黨代會精神和全縣經濟工作會議精神，全面總結去年工作，安排部署今年工作任務。縣委常委、組織部長王斌對組織工作做具體安排。
會議指出，2021年，在縣委堅強領導和市委組織部正確指導下，全縣各級黨組織和廣大黨員干部努力踐行“四個提高”，在圍繞中心、服務大局中履職盡責，守正創新，實干實為，向縣委和全縣人民交出了一份滿意答卷。
會議強調，要準確把握2022年組織工作的新形勢、新要求，全面落實各項重點任務。2022年全縣組織工作總的要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神，認真踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，弘揚偉大建黨精神，以“喜迎二十大、建功新時代”為主線，以完善上下貫通、執行有力的組織體系為重點，以建設政治過硬、能力過硬、作風過硬的干部隊伍為關鍵，以全方位培養、引進、用好人才為支撐，以服務和推進“經濟倍增、跨越發展”為切入點和落腳點，推動組織工作再上新臺階，為加快建設“區域中心城、綠色示范縣”提供堅強組織保證，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會議要求，2022年要突出抓好四個方面工作。一是以“喜迎二十大、建功新時代”為主題，持續用黨的創新理論凝心鑄魂。要抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育；抓好黨史學習教育成果鞏固拓展；抓好黨的十九屆六中全會和黨的二十大精神學習貫徹。二是以提升能力素質為重點，切實做好換屆后干部隊伍建設。要統籌推進干部教育培訓、選拔任用、考核評價、管理監督、激勵懲戒等各方面工作，做好換屆“后半篇”文章，進一步建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。要聚焦提能提效，培優育強干部，強化政治歷練，強化專業訓練，強化教育培訓，推動各級干部補齊能力短板、提升履職能力；要聚焦實績實干，精準選任干部，突出政治素質考察、堅持知事識人、注重選拔任用；聚焦抓細抓常，嚴管厚愛干部，抓好干部監督，抓好考核管理和激勵關懷，讓想干事、會干事、能成事成為房縣干部的鮮明底色。三是以增強基層黨組織引領力為重點，全面加強各領域基層黨建工作。要牢固樹立大抓黨建、大抓基層的鮮明導向，更加重視基層、關心基層、支持基層，推動基層組織全面進步、全面過硬。要深入推進黨建引領鄉村治理促進鄉村振興。建強(鄉鎮干部隊伍、村黨組織書記、駐村第一書記和工作隊、鄉村人才)“四支隊伍”；強化村級集體經濟、村級運轉經費、信息支撐“三個保障”；推進黨組織領導的自治、法治、德治“三治融合”的鄉村治理體系。要大力提升黨建引領基層社會治理能力，進一步做優社區、做實小區、做活樓棟。增強各領域基層黨組織引領力，堅持圍繞中心、服務大局，做到經濟發展到哪里、黨建工作就開展到哪里，以過硬黨建引領產業興旺、促進經濟倍增。要全面發揮黨員先鋒模范作用，讓黨的組織生活嚴起來、實起來、活起來。四是以實施“青衿薈萃 才聚房陵”計劃為驅動，全面激發人才隊伍活力。把人才工作擺在更加重要的位置，做好人才的“引、育、用、留”，真正把人才“第一資源”轉化為發展“第一動力”。要打造引才聚才“強磁場”，創新人才引育機制，健全人才評價機制，健全人才流動機制，促進人才資源合理流動、有效配置。建設用才育才“新高地”，以實施重點人才項目為引擎，全域用才。實施好大學生留房返房計劃，確保全年引進大學生1000名以上；統籌實施好黨政人才、高層次人才、急需緊缺人才和特殊人才、企業經營管理人才、技能技術人才“五類人才”引育培育計劃，確保滿足我縣“一主三大四優”工業體系發展需要；實施好鄉村人才振興工程，建設鄉村振興“人才驛站”，為打造鄉村振興先行區提供堅強的人才保障。要構建留才興才“好生態”，以強化人才保障為支撐，全域留才；破除思想障礙，建立人才支持政策的定期調整機制；強化人才服務保障，構建近悅遠來、包容大氣的人才生態環境。
會議要求，要堅持“四個提高”、做到“四個力戒”，做到思想破冰提質效、苦練內功強本領、聚精會神抓落實，全面加強組織部門政治、思想、組織、作風、紀律建設，從嚴從實加強自身建設，持續打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的模范部門和過硬隊伍，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！
