全面推進鄉村振興戰略，是“三農”工作重心的歷史性轉移。房縣作為傳統山區農業縣，始終把農業農村工作作為全縣工作的重中之重，在取得脫貧攻堅勝利后，堅持勁頭不松、力度不減，扎實跑好鄉村振興的“接力賽”，全面建設山區農業強縣，奮力譜寫新發展階段“三農”工作新篇章。
一、站位全局抓統籌，鞏固提升脫貧成果。站在“兩個大局” 高度，堅持用大歷史觀來看待農業、農村、農民問題，牢記“三農工作仍然極端重要，須臾不可放松，務必抓緊抓實”的重要要求，切實以鄉村振興統攬新發展階段全縣“三農”工作，推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。一手抓脫貧成果鞏固，堅持“四個不摘”，嚴格落實 5 年過渡期內主要幫扶政策總體穩定要求，繼續堅持和完善向重點村選派駐村第一書記和工作隊制度，堅持和完善對口協作、定點幫扶、社會力量參與幫扶等工作機制，繼續實施“應對新冠肺炎疫情鞏固脫貧成果的十條意見”，強化產業扶貧、易遷后扶、就業創業等工作，持續改善群眾生產生活條件，加強農村低收入人口常態化幫扶，對易返貧致貧人口及時發現、快速響應、動態清零，堅決守住不發生規模性返貧底線。一手抓有效銜接鄉村振興，對現有幫扶政策逐項梳理研究、優化調整，做好工作力量、組織保障、規劃實施、項目建設、要素保障等有機結合，逐步實現從集中資源支持脫貧攻堅向全面推進鄉村振興有效銜接、平穩過渡，確保工作不留空檔、政策不留空白。
二、千方百計興產業，推動農業高質高效。堅持把產業振興作為鄉村振興的主抓手，持續加大產業扶持力度，實施產業到戶“11211”工程（即：戶均栽 10 棵果樹發展庭院經濟，種 1 畝藥材或茶葉、食用菌、煙葉、蔬菜，養 2 頭豬和 100 只雞，戶均勞務輸出 1 人）和“六個一批”就業行動（即：與原用工單位保持聯系返崗一批、省內市內用工輸出一批、縣內規模企業招工一批、扶貧車間和公益崗位吸納一批、就地發展養殖種植轉移一批、重大項目集中開工安置一批），實現地里種滿、圈里養滿、勞力用滿。
做大做強特色產業，圍繞黃酒、食用菌、中藥材、畜牧、茶葉、蔬菜、煙葉、林果等“八大特色產業”，打造優勢產業片區，建設百里茶葉長廊、百里林果長廊、百萬畝中藥材基地、百萬噸蔬菜基地，做大產業規模，確保特色產業基地面積穩定達到 135 萬畝。大力實施“一村一品”“一鄉一業”，因地制宜建設特色產業小鎮，創建專業鄉鎮 12 個、專業村 90 個。加大市場主體培育力度，做優做強農產品加工業，培育一批黃酒灌裝、茶葉加工出口、食用菌深加工、魔芋食品開發等龍頭企業，全力補鏈延鏈強鏈，以全產業鏈拓展農業產業提質增效空間。推進產學研深度融合，加強校地、校企合作，圍繞生物醫藥、黃酒等特色產業，與湖北工業3大學、華中農業大學等院校共建一批特色產業研究院（中心），實現農科教結合、產學研對接，通過研究院培養造就新型實用人才，推動農業產業提檔升級。實施品牌化戰略，做大“房縣貢禮” 區域公用品牌，努力把房縣香菇、房縣黑木耳、房縣黃酒 3 個區域公用品牌打造成聞名全國的知名品牌，提高農產品市場占有率和附加值。持續抓好糧食等重要農產品穩產保供，深入實施“藏糧于地、藏糧于技”戰略，堅決遏制耕地“非農化”、防止“非糧化”，牢牢守住耕地紅線，確保地里種滿種足，全縣糧食年產量穩定在2.9 億斤以上。
三、全力以赴抓建設，實現鄉村宜居宜業。聚焦鄉村宜居宜業這個總目標，圍繞房竹綠色發展城鎮帶、十房鄉村振興示范帶“兩帶”建設部署，扎實開展美麗鄉村建設行動。堅持一村一景、一村一規、示范先行，科學編制村莊建設發展規劃，合理布局鄉村生產、生活、生態“三生”空間，大力開展村莊美化、綠化、亮化“三化”工程，重點培育城關三海、紅塔南潭、白鶴孫家灣等 9個美麗鄉村示范片區，建設 20 個美麗鄉村示范村（每個鄉鎮 1個），以示范片區、示范村引領帶動全縣美麗鄉村建設全域鋪開。
強化以城帶鄉，統籌推進城鄉基本公共服務均等化，全面提高農村教育、醫療、文化、養老等公共服務能力水平，持續改善通村路、產業路、戶院路、農田水利、清潔能源、冷鏈物流等既利生產、又利生活的必需基本條件。實施數字鄉村建設發展工程，實現行政村光纖網絡和 4G 網絡全覆蓋，推進以 5G 為代表的新基4建項目發展。全域提升農村人居環境，制定人居環境整治新五年行動方案，持續推進農村改廁、生活垃圾處理和污水治理，大力開展四旁植樹、村莊綠化、庭院綠化等植綠增綠行動，以發展核桃、櫻桃、黃桃、七葉樹等經果林為主，實現生態和經濟雙收益。持續抓好農村精神文明建設，深入開展住上好房子、過上好日子、養成好習慣、形成好風氣“四好”創建，推進移風易俗，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。
四、堅定不移抓黨建，夯實鄉村治理根基。落實“五級書記” 抓鄉村振興要求，壓實“一線總指揮”工作責任，集中時間和精力，全力以赴抓好“三農”工作，真正把心思和精力放在興產業、促增收、保穩定上來。加強農村基層黨組織建設，深入推進基層黨建“整縣推進”和“十個夯實”，開展黨組織書記鄉村振興輪訓，大力
整頓軟弱渙散村黨組織，有序開展鄉鎮、村集中換屆，選優配強鄉鎮領導班子和村“兩委”成員特別是村黨組織書記，全面提高農村基層黨組織“三農”工作的創造力、凝聚力和戰斗力。加強“三農”人才隊伍建設，實施“紅色頭雁”工程，緊盯創業帶頭人、種養大戶、返鄉青年、退伍軍人等農村“精英”，積極吸納能人進入黨員隊伍，著力培育一批領頭雁、帶頭人，持續推進回歸創業、回鄉就業和市民下鄉、能人回鄉、企業興鄉“兩回三鄉”工程，促進政策、技術、資本等要素向農村集聚。持續深化農村改革創新，以發展特色產業、盤活土地資源、閑置農房和宅基地等為抓手，推動農村資源變資產、資金變股金、村民變股民，探索資源開發5型、合作組織型、服務創收型等“村級集體經濟十種發展模式”，壯大新型農村集體經濟，確保村集體經濟年收入全部達到 5 萬元以上，40%的村達到 20 萬元以上，涌現一批集體經濟過百萬的村（社區），增強集體經濟組織帶農、富農能力。持續加強和改進鄉村治理，探索推廣“三官巡村”（鄉官、警官、村官巡村）、“五長治城”（村居長、警長、網格長、黨小組長、樓棟戶院長治城）基層治理新模式，加快推進鄉村治理現代化。
