今日房縣網訊 通訊員 代新成 報道：“根據走訪反饋,您的企業沒有參加社區“創衛”活動，員工沒有按照要求停放車輛等,請及時參加“創衛”活動,加強員工教育管理……”近日,房縣7名政協委員收到類似這樣的提醒函。
房縣政協不斷探索政協委員履職管理，結合實際修訂完善了《委員履職工作規則》和《委員履職年度評價辦法》,對委員每年參加調研視察活動、積極撰寫提交提案、積極反映社情民意信息、積極參與扶貧濟困事業最低數量和群眾評價等次納入委員日常履職“百分”量化考核。辦法還明確規定，政協委員屆內連續兩次無故不參加政協全委會，連續三次不接受政協安排的工作任務，連續兩年不撰寫提案、不反映社情民意的，止終委員資格。對委員日常履職考核，分別由8個專委會進行精準實施，全面建立履職檔案，年終由主席會議綜合考評排名并下發考核通報,邀請縣內新聞媒體對31優秀委員事跡進行采訪報道，向社會表示委員風采，極大地激發了委員參政熱情，結出了一個又一個履職成果。讓委員們找差距、增動力,形成了相互促進、共同發展的良好局面。
四年來，房縣政協先后推薦在抗擊新冠肺炎疫情、脫貧攻堅工作、搶險救災等積極作為的117名委員通報表揚，及時進行組織提醒、約談、調整47人次，止終21名委員資格。今年還對223年政協委員通過征詢紀檢監察、組織、政法、統戰、公檢法、人社、自然資源、生態環境等10余個部門依法依規審查，全面“體檢”，對91名政治過硬，咨政建言表現突出的政協委員推薦新一屆政協委員人選,把政協委員“軟要求”變成“硬約束”,確保委員示范作用和整體形象得到充分體現。
“加強委員履職量化考核管理,目的是提高委員履職能力和水平,提升委員綜合素質。”縣政協黨組書記、主席徐錦鳳說,“2021年委員履職呈現積極參加重要例會、積極參加專委會活動、積極撰寫提交提案、積極反映社情民意信息、積極參與扶貧濟困事業‘五個積極’。”
