近日，廈門大學教授趙燕菁提議，將生孩子和保障房、養(yǎng)老金掛鉤，獎勵生孩子的人，懲罰不生孩子的人。該言論一出，一石激起千層浪，引起社會各界熱議。

根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示，我國60歲以上人口占18.7%；65歲以上人口占13.5%，雖然廈門和珠三角地區(qū)的人口普遍比較年輕，但是北方眾多城市老齡化已經(jīng)成了制約城市發(fā)展的瓶頸。 為了緩解老齡化問題，今年國家給所有人送了一份兒童節(jié)“大禮”，宣布開放三胎政策。但情況不容樂觀，可以說，低生育率、低結(jié)婚率、高離婚率已經(jīng)在大城市中成了普遍共識。 如何破解大家不愿意生孩子這道難題？不少城市給出的對策是，發(fā)放生育補貼，讓爸爸和媽媽一樣享受產(chǎn)假。?但大家萬萬沒想到，作為高級知識分子的廈大教授用經(jīng)濟學的方式提出了“解決之道”。該教授認為，生孩子，是因為孩子和現(xiàn)金流直接相關(guān)，家里多一個孩子，就多掙一份工資。如果把生孩子與資本掛鉤，生孩子與不生孩子的，社保、養(yǎng)老金都要不一樣，不生孩子的，就沒有保障房，不生孩子的人相較于生孩子的人，資本的份額就要下降。只有創(chuàng)造出這樣的機制，讓生孩子變成有意義的事，大家才更愿意生。?他覺得“15歲畢業(yè)的農(nóng)民工工作到60歲，30歲畢業(yè)的研究生也工作到60歲“不公平 ，他建議，城市規(guī)劃應政策鼓勵晚退休，就業(yè)時間越長，養(yǎng)老金越高；鼓勵早就業(yè)，畢業(yè)時間越靠后，退休要越晚；吸引就業(yè)人員，剩余工作年限越長，政策越優(yōu)惠。 這樣一來，那些讀博士、讀博士后的人要工作到80歲才能退休了吧？否則提早退休，養(yǎng)老金可能還不如初中畢業(yè)的農(nóng)民工。讀了這么多年書，一心搞科研的人到頭來還不如農(nóng)民工，放在廈門來講，是不是以后每年中考，技校、中職的分數(shù)線要比普高分數(shù)線高？為了孩子以后退休的待遇，現(xiàn)在擠破頭想考“一雙外”，以后是考上技校、中職才算“光宗耀祖”？ 沒有站在百姓的立場上考慮問題，被爆粗口并不奇怪！ 國家放開二胎、三胎，鼓勵生育，可民眾反應平平。中國歷來有多子多福的傳統(tǒng)觀念，在計劃生育年代，不讓生還偷著生，躲著生，現(xiàn)在國家鼓勵生，怎么反而不愿生了？ 其中最重要的一條原因就是，養(yǎng)育孩子的成本太高，普通家庭養(yǎng)一個孩子都感到吃力，更不要說養(yǎng)兩、三個了。如果鼓勵生育政策只是停留在紙面上，不想著解決民眾所面臨的實際問題，注定收效甚微。 關(guān)于如何正確理解生育意愿走低的現(xiàn)實，大眾有切身體會，有歷史認知，有現(xiàn)實洞察力，在這一現(xiàn)象上積累的認識水平比趙燕菁只多不少。遺憾的是，趙燕菁在公開場合用荒誕不經(jīng)的話，建議用老派的計生手段來推行新的生育政策，勢必加重全社會的反感，在他淪為笑柄的同時，只會讓死結(jié)越打越緊。