今日房縣網(wǎng)訊 通訊員 劉杰 王怡天 報(bào)道：“今年9月，萬(wàn)峪河鄉(xiāng)人社中心的同志主動(dòng)幫我們追回勞動(dòng)報(bào)酬1.4萬(wàn)元，大大改善了我們目前的經(jīng)濟(jì)狀況。”說(shuō)起生活中的變化，從外地來(lái)萬(wàn)峪河鄉(xiāng)務(wù)工的老李滿是感激。

對(duì)老李生活的改善，在湖北房縣并不是個(gè)例。第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，房縣緊盯民生領(lǐng)域“最急、最憂、最盼”的問(wèn)題，創(chuàng)新工作方法合力攻堅(jiān)，37名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭領(lǐng)辦民生實(shí)事63件，截至10月底，已完成31件，完成率49.2%，讓群眾切身感受到主題教育帶來(lái)的新氣象，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。

一方清水池，解決群眾吃水難。對(duì)姚坪鄉(xiāng)虎尾溝村的朱啟鳳來(lái)說(shuō)，季節(jié)性缺水導(dǎo)致的用水難一直是他的心頭病。問(wèn)題反映到鄉(xiāng)里后，鄉(xiāng)黨委書記帶隊(duì)多地奔走尋找水源點(diǎn)確定通過(guò)多方引水建立清水池的方式，覆蓋解決了虎尾溝村在內(nèi)的全鄉(xiāng)136戶農(nóng)戶450人的吃水問(wèn)題。聚焦群眾安全飲水保障方面問(wèn)題，房縣水利和湖泊局組建專家隊(duì)伍分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展專題調(diào)研20余次，新建水井12口，維修水井5口，維修攔水箱1個(gè)，新建清水池1座，保障群眾飲水無(wú)憂；房縣住建局通過(guò)新建4個(gè)加壓泵站、加鋪180公里供水管網(wǎng)的方式，從根本上解決23個(gè)小區(qū)用水難問(wèn)題，惠及群眾1.2萬(wàn)人。

一次遠(yuǎn)程問(wèn)診，改善群眾就醫(yī)難。房縣衛(wèi)健局借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，另辟蹊徑完善家庭醫(yī)生信息化體系建設(shè)，為30名縣級(jí)醫(yī)療專家和20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)285支家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)配備智醫(yī)移動(dòng)終端、為群眾提供“互聯(lián)網(wǎng)+家庭醫(yī)生”遠(yuǎn)程系統(tǒng)，讓群眾足不出戶就能隨時(shí)與專家“面對(duì)面”開(kāi)展醫(yī)衛(wèi)互動(dòng)，提供更加及時(shí)、有效的健康衛(wèi)生服務(wù)。同時(shí)，房縣積極探索健康扶貧“綠色通道”模式，通過(guò)抽調(diào)縣級(jí)醫(yī)療專家?guī)ш?duì)入戶開(kāi)展慢病篩查、殘疾等級(jí)評(píng)定等舉措，進(jìn)一步群眾健康扶貧政策知曉率、及時(shí)享受補(bǔ)助，組織專家上門為符合殘疾等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的2308人辦理證件。

一條公交線路，解決群眾出行難。距離縣城10公里的沙坪村，由于不通公交車，村里70多名孩子的“上學(xué)難”成了家長(zhǎng)心里的梗阻事。通過(guò)面向群眾征集路線、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)督辦和相關(guān)部門規(guī)劃實(shí)施，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的籌備，這條由村里到學(xué)校的公交線路正式開(kāi)通了，通車當(dāng)天，村民自發(fā)的聚在村口慶祝了起來(lái)。以主題教育為契機(jī)，房縣積極回應(yīng)群眾所盼，先后聚焦鎮(zhèn)村道路硬化、通鄉(xiāng)公路改造、交通路網(wǎng)建設(shè)等方面解決了一批群眾出行領(lǐng)域的“老大難”問(wèn)題，以快速、高效的整改落實(shí)作風(fēng)贏得了群眾的認(rèn)可。

一場(chǎng)招聘會(huì)，緩解群眾就業(yè)難問(wèn)題。針對(duì)第二批主題教育線長(zhǎng)面廣特點(diǎn)，房縣堅(jiān)持開(kāi)門抓教育，縣委常委班子分別深入聯(lián)系點(diǎn)、分管部門、企業(yè)開(kāi)展調(diào)研。在一線走訪中，群眾和企業(yè)普遍反應(yīng)的就業(yè)難、用工難問(wèn)題讓班子成員開(kāi)始思索：如何打造更為高效暢通的用工平臺(tái)？房縣探索出“三進(jìn)兩落實(shí)一學(xué)”模式，即巡回招聘會(huì)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)易遷小區(qū)、進(jìn)社區(qū)；落實(shí)就業(yè)幫扶政策、勞動(dòng)保障政策；定期開(kāi)展職業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。截至目前，共舉辦巡回招聘會(huì)25場(chǎng)，為150個(gè)企業(yè)解決用工難題；就業(yè)扶貧“四送下鄉(xiāng)”活動(dòng)已覆蓋10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，惠及900余人；為40名短期勞動(dòng)力提供職業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)提升縣域勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。