在崗位中練兵 在練兵中實踐
作者:
吳宏強 趙志彬 來源:
發(fā)布時間:2010年11月16日
多年來,縣國稅局把著力打造"一支素質(zhì)高、作風硬、戰(zhàn)斗力強的干部隊伍"當做推進稅務事業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的根本措施,把崗位練兵作為提高干部隊伍素質(zhì)的重要舉措。針對近年來工作中反映出來的弱點和暴露出來的問題,該局突出以現(xiàn)有的工作崗位為學習陣地,選拔業(yè)務骨干擔當教練員,開展“一個教練帶一個以上徒弟”的“教練式”崗位練兵活動,形成了多層次、規(guī)范化、高效能的培訓工作新格局。在崗位中練兵,在練兵中實踐,在提高了干部隊伍整體素質(zhì)的同時,也推動了該局組織收入、依法行政和科學管理的水平,促進了地方經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
謀求規(guī)劃 健全體系練兵
如何保證崗位練兵活動長期有效地開展,如何構建國稅干部大練兵的長效機制,如何保障國稅干部的素質(zhì)與時俱進,已成當務之急。縣國稅局針對干部教育培訓工作實際和干部隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀,按照“人本、法治、科技、創(chuàng)新”的現(xiàn)代稅收管理理念,以創(chuàng)建鋼班子帶出鐵隊伍為目標,逐步建立健全“教練式”崗位練兵活動的體系機制,規(guī)劃練兵方案,完善練兵體系,健全練兵機制,確保崗位練兵活動有序推進。
講究方法 探索規(guī)律促練兵
探索有佳境,練兵無止境。崗位練兵是一項只有起點沒有終點的活動,是促進國稅干部專業(yè)成長的有效方式。通過崗位練兵實踐,該局不斷豐富崗位練兵形式,推出了“全員考學筆答式、綜合業(yè)務互學式、典型案件研討式、主查協(xié)查幫帶式、納稅評估評卷式、稅源管理點評式、角色轉(zhuǎn)換錘煉式、提前介入觀摩式、辦稅服務換崗式”九種練兵方法。圍繞稽查業(yè)務,實行研討實戰(zhàn)演練,圍繞辦稅服務,推行崗位互換練兵,圍繞納稅評估,實行現(xiàn)場點評演練,通過“學習、學習、再學習,實踐、實踐、再實踐”務求崗位練兵取得真正實效。
力求實效 深化載體強練兵
崗位練兵的落腳點是提高干部業(yè)務素質(zhì),提升實踐能力。為此,在開展崗位練兵活動中,該局采取“周學月訓”常練、業(yè)務培訓常學、技能競賽促練等形式多樣的活動載體,適時組織實施 “崗位練兵”推介會,系統(tǒng)總結了階段性成績,深入查找了存在的問題,研究制定了具體改進措施,把練兵活動抓細、抓深、抓落實,確保崗位練兵落到實處。
學以致用 提高干部執(zhí)行力
“崗位練兵不僅僅是個人素質(zhì)的提高,更重要的是一種對待工作的責任,這也就是要求我們國稅干部把崗位練兵與管理、崗位練兵與工作相結合,從而達到創(chuàng)新發(fā)展。”該局黨委書記、局長張俊深有感觸地說。
不積跬步,無以至千里。縣國稅干部隊伍綜合素質(zhì)的不斷提高,也帶來了全局各項工作效能顯著提升:截止今年10月底,該局累計入庫各項稅收5961萬元,提前完成全年稅收任務。
同時,該局稅收服務體系也日趨完善:“一窗式”崗位人員綜合素質(zhì)明顯增強,服務質(zhì)量和效率不斷提高,使納稅人“走進一道門、來到一個窗、辦完一切事”; 健全網(wǎng)上辦稅、上門辦稅、電話辦稅等辦稅體系,擴大企業(yè)網(wǎng)上辦稅和個體批量扣繳范圍,積極推進財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng);一系列個性化的特色服務項目,實現(xiàn)了納稅服務效能大幅提升,納稅人辦稅負擔明顯減輕,納稅人滿意度也持續(xù)提高。
一項項舉措的制定和工作的實現(xiàn),離不開在崗位中練兵,在練兵中實踐的“教練式”崗位練兵這一思路。如今,全局干部在崗位練兵活動中,形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,干部隊伍素質(zhì)服務水平明顯提高。