計生局“三強化”提高計生女專干服務(wù)效能
作者：
王群峰 戢金梅 來源：
發(fā)布時間：2010年11月16日
近年來，縣計生局把村級計生干部隊伍建設(shè)作為工作重點，采取“三強化”措施，有效推動農(nóng)村計生工作的深入開展。
一是強化業(yè)務(wù)培訓，按照“精干高效、素質(zhì)優(yōu)良”的要求，充分利用例會，對村計生女專干和組計生信息員進行人口計生政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓，為育齡婦女解疑釋惑；二是強化交流指導(dǎo)。在基層基礎(chǔ)規(guī)范、女專干素質(zhì)高的村召開現(xiàn)場會，讓計生女專干現(xiàn)場觀摩學習，進行業(yè)務(wù)交流。同時實行包村到人的原則，做到定期督辦，個別指導(dǎo)，提高了計生女專干的服務(wù)效能；三是強化績效獎懲。推進“縣規(guī)劃、鎮(zhèn)指導(dǎo)、村為主”的長效工作機制，實行績效聯(lián)酬、獎優(yōu)罰劣的管理辦法，堅持例會信息報告、末位淘汰等制度。從“德、能、勤、績”四方面對計生女專干進行季度考核評估，實行績效獎懲，促進全縣計生工作的順利開展。
