今日房縣網訊 通訊員汪昌盛報道： 今年來，縣人社局為促進我縣貧困勞動力就業脫貧，整合就業崗位和資金，開發公益性崗位546個，從2016年元月起，補貼標準由原來的每人每月660元提高到1000元（增幅34%），已發放公益性崗位補貼400萬元，實現公崗補貼直補個人和月撥付常態化，有力幫扶了我縣困難人員就業和助推了我縣的精準扶貧工作。
一是大力開發就業崗位。房縣人社局在公益性崗位開發和管理上出大招、施大力，統籌全縣用人單位（企業）用工數量、用工要求，騰出補貼到期崗位近200個，幫扶全縣建檔立卡貧困戶對口就業。
二是大幅提高補貼標準。經縣委、縣政府批準，縣人社局、財政局于6月份共同印發了《關于提高公益性崗位補貼標準的通知》（房人社發〔2016〕39號），規定從2016年元月開始，我縣公益性崗位補貼標準由原來的每人每月660元提高到1000元，實現全縣一個標準。上半年，撥付公益性崗位補貼324萬元。
三是實行資金直補個人。為確保公益性崗位真實性、發放補貼到位，對經過縣人社部門核崗、縣財政復查，在崗且符合發放補貼標準的人員，實行補貼直接補發到崗位個人賬戶，保證了補貼資金發放的真實性和安全性。
四是實現月撥付常態化。為落實積極就業政策，充分發揮公益性崗位促進困難群體就業功能，最大化促就業、維穩定、保發展，縣人社局嚴格按照公益性崗位補貼發放程序，實現一月一審核、一月一撥付，對公益性崗位實行動態化管理，實現補貼月撥付常態化。
