火車跑得快，全靠車頭帶。打贏脫貧攻堅戰，干部是關鍵因素，特別是對派出的駐村干部來說，能力如何，表現如何，直接關系脫貧攻堅大局。因此，駐村干部幫助群眾脫貧要“走心”，不能走走看看，得過且過。
加大對駐村干部的監督管理力度。不論是派出單位，還是駐村所在黨委政府，都應當加強對駐村干部的監督和管理，加大問責力度，杜絕駐與不駐一個樣，時間駐多駐少一個樣。對于那些工作上“不走心”，不愿負責、不敢擔當、懶散拖沓和下鄉“鍍金”者，實行“召回”制度，但召回決不是“一召了之”，召回之后，責令整改，仍然拖拉懶散，不務實的，必須重重“打板子”，進行嚴肅問責；對確實因個人能力出現工作失誤者，要及時幫助提高，“補鈣充電”后再使其“將功贖罪”。召回并不是最終目的，目的是要通過召回提高扶貧工作的嚴肅性，形成一種鞭策力，增強扶貧干部的責任意識、擔當意識和使命意識。懲治是為了警示，沒有“板子”的鞭策，就難以形成競爭活力。
不能把駐村當作“鍍金”捷徑。不可否認，有的駐村干部把駐村扶貧工作當成下鄉“鍍金”捷徑，認為只要駐到村里，做做樣子，只要每月駐滿20天就是實實在在在駐村了，等時間一到，就有了提拔的資本了。這樣的行為是非常不可取的。駐村的目的，是為了幫助群眾脫貧致富，如果沒有做出一點實實在在的成績，不僅傷害貧困群眾的心，而且丟干部隊伍的臉，損害黨和政府形象，更貽誤脫貧攻堅戰機。
駐村干部應當端正工作態度。駐村干部一定要牢記自己駐村的目的，初心，一定要“走心”。要把群眾當親人，把群眾的事當成親人的事去完成。要知道，能不能把工作干好是能力問題，但有沒有下決心、花力氣干是態度問題，扶貧不是兒戲，更不是“做做樣子、走走過程”的形象工程，是一項民生所向的政治任務，是我們黨向全國人民作出的鄭重承諾，做好這項工作，決心和態度比黃金還重要，駐村扶貧干部身處一線戰場，責任重于泰山，只有拿出決心、端正態度，以決戰決勝的勇氣肯干，百戰不撓的韌勁苦干，多謀善斷的智慧巧干，才能不辱黨的使命、不負群眾重托。
