為誠懇接受社會(huì)各界對(duì)人力資源和社會(huì)保障部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，講究工作效率，履行工作職責(zé)，縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)向全縣人民公開承諾：
　　1、堅(jiān)持依法行政。在行政執(zhí)法中嚴(yán)格依據(jù)《勞動(dòng)法》、《公務(wù)員法》《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)以及規(guī)范性文件，按照《行政許可法》等法律規(guī)定，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，堅(jiān)持依法行政，保證人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)得到貫徹執(zhí)行。
　　2、完善政務(wù)公開。對(duì)涉及人力資源和社會(huì)保障工作中的審批事項(xiàng)、辦理程序、辦事時(shí)限、辦理結(jié)果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行公務(wù)人員身份實(shí)行公開，設(shè)立投訴、舉報(bào)電話，實(shí)行陽光操作，接受社會(huì)監(jiān)督。
　　3、努力勤政為民。簡(jiǎn)化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，盡力為服務(wù)對(duì)象提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。對(duì)群眾反映的合理訴求，真情相助，耐心解答，落實(shí)政策，妥善解決。
　　4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)作用，免費(fèi)為城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹，免費(fèi)為求職者和用人單位提供就業(yè)信息服務(wù)。
　　5、推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)自愿參加創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)并創(chuàng)辦實(shí)體的，落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，提供創(chuàng)業(yè)貸款扶持服務(wù)?！　?br /> 　　6、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。樹立“人才優(yōu)先”理念，加大各類人才培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、選拔、使用、監(jiān)督力度，營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才保障。
　　7、深化收入分配制度改革。進(jìn)一步完善公務(wù)員工資制度，穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位績(jī)效工資制度，完善企業(yè)工資增長(zhǎng)機(jī)制、保障機(jī)制。
　　8、依法仲裁維權(quán)。依法依規(guī)受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件，及時(shí)結(jié)案。大力推進(jìn)勞動(dòng)合同制度。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，依法查處勞動(dòng)保障違法案件，切實(shí)維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。
　　9、遵守廉潔規(guī)定。繼續(xù)開展以“文明創(chuàng)建”為核心的“八個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng)，加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部職工文明執(zhí)法廉潔自律教育，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)厲查處全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)違法違紀(jì)違規(guī)案件，樹立人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)良好形象。
　　以上承諾，我們真誠歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。衷心希望社會(huì)各界和廣大人民群眾多對(duì)全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出寶貴意見和建議。
　　聯(lián)系電話：3232076