1日，中壩鄉(xiāng)2010至2011教學(xué)年度教師優(yōu)化組合競(jìng)聘上崗工作全面結(jié)束，全鄉(xiāng)近百名教職員工都找準(zhǔn)了適合自已的工作崗位，滿腔熱情地投入新學(xué)年的教育教學(xué)工作。
新學(xué)年伊始，中壩鄉(xiāng)繼續(xù)堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，以教師“以青帶新、中青新搭配、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”為指導(dǎo)，因需設(shè)崗，因崗擇人，進(jìn)一步完善教師優(yōu)化組合競(jìng)聘上崗工作機(jī)制。實(shí)行校長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、任課教師三級(jí)聘任、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的聘任責(zé)任機(jī)制，聘任雙方達(dá)成協(xié)議后，簽訂崗位責(zé)任制合同，實(shí)行崗位責(zé)任考核。
通過(guò)優(yōu)化組合競(jìng)聘上崗，大大地激發(fā)了廣大教職員工的工作積極性、主動(dòng)性，增強(qiáng)了他們的崗位責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和憂患意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了人歸其所，人盡其才的預(yù)期目標(biāo)。
