今年以來(lái)，上龕鄉(xiāng)積極創(chuàng)新工作思路，改變工作方法，通過(guò)“四大舉措”助推計(jì)生基礎(chǔ)工作，使全鄉(xiāng)計(jì)生工作邁上新臺(tái)階。
“四大舉措”即：定期培訓(xùn)促能力。每月8日全鄉(xiāng)8個(gè)村的計(jì)生專干 、組級(jí)信息員到鄉(xiāng)政府接受計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)；知識(shí)競(jìng)賽促干勁。對(duì)從事計(jì)生工作的人員采用測(cè)試卷和現(xiàn)場(chǎng)搶答的方式開(kāi)展競(jìng)賽，促發(fā)她們努力學(xué)習(xí)、勤奮工作的干勁；細(xì)化考核加壓力。鄉(xiāng)計(jì)生辦根據(jù)考核細(xì)則對(duì)每個(gè)村每個(gè)月的計(jì)生工作進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果當(dāng)日張貼公布，形成從上到下人人重計(jì)生的氛圍；重金獎(jiǎng)勵(lì)促動(dòng)力。每個(gè)月上龕鄉(xiāng)拿出1000元對(duì)計(jì)生考核優(yōu)秀的村進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以此促進(jìn)全鄉(xiāng)計(jì)生工作。
