人社局為企業(yè)發(fā)展和待業(yè)人員提供“保姆式”全程服務(wù)
本報(bào)訊 (記者高書文通訊員彭東) 15日,縣勞動(dòng)就業(yè)局副局長(zhǎng)唐波前往房縣星源科技有限公司,對(duì)該公司近期的用工需求和用工狀況進(jìn)行詳細(xì)了解。據(jù)了解,深入企業(yè)實(shí)地探訪是縣人社局積極幫助企業(yè)和待業(yè)人員適崗對(duì)接和雙贏的一項(xiàng)常規(guī)工作。近年來,為解決企業(yè)用工難、待業(yè)人員上崗難的問題,縣人社局從招聘信息發(fā)布、招聘活動(dòng)舉辦到崗前崗中技能培訓(xùn),再到崗后企業(yè)監(jiān)督引導(dǎo),做到“保姆式”全程服務(wù)。
一是建立和完善城鄉(xiāng)一體化、立體式、全覆蓋的信息發(fā)布平臺(tái)網(wǎng)絡(luò),通過公共場(chǎng)所LED屏、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心聯(lián)絡(luò)員、宣傳單頁、房縣就業(yè)信息網(wǎng)等多種平臺(tái),快速發(fā)布企業(yè)招聘信息,縮短企業(yè)招聘周期。二是全年定期舉辦大型招聘活動(dòng),為招工企業(yè)和求職人員提供對(duì)接平臺(tái)。針對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、婦女等不同待業(yè)群體,定期舉辦“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月“等大型招聘活動(dòng);三是為企業(yè)和個(gè)人提供計(jì)算機(jī)、電子電工、電氣焊、縫紉、餐飲、美容、種養(yǎng)等多種工種技能的崗前、崗中技能提升和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾;四是加大企業(yè)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度,積極引導(dǎo)企業(yè)完善社保制度,優(yōu)化員工生活、生產(chǎn)環(huán)境,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,適時(shí)調(diào)整員工工資標(biāo)準(zhǔn)水平,建立良好的企業(yè)文化,保護(hù)員工的合法權(quán)益。
據(jù)悉,截止目前,今年參與縣人社局舉辦的公共就業(yè)活動(dòng)和成功受聘人員累計(jì)達(dá)6028人,接受培訓(xùn)人員1057人。
人社局為企業(yè)發(fā)展和待業(yè)人員提供“保姆式”全程服務(wù)
本報(bào)訊 (記者高書文通訊員彭東) 15日,縣勞動(dòng)就業(yè)局副局長(zhǎng)唐波前往房縣星源科技有限公司,對(duì)該公司近期的用工需求和用工狀況進(jìn)行詳細(xì)了解。據(jù)了解,深入企業(yè)實(shí)地探訪是縣人社局積極幫助企業(yè)和待業(yè)人員適崗對(duì)接和雙贏的一項(xiàng)常規(guī)工作。近年來,為解決企業(yè)用工難、待業(yè)人員上崗難的問題,縣人社局從招聘信息發(fā)布、招聘活動(dòng)舉辦到崗前崗中技能培訓(xùn),再到崗后企業(yè)監(jiān)督引導(dǎo),做到“保姆式”全程服務(wù)。
一是建立和完善城鄉(xiāng)一體化、立體式、全覆蓋的信息發(fā)布平臺(tái)網(wǎng)絡(luò),通過公共場(chǎng)所LED屏、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心聯(lián)絡(luò)員、宣傳單頁、房縣就業(yè)信息網(wǎng)等多種平臺(tái),快速發(fā)布企業(yè)招聘信息,縮短企業(yè)招聘周期。二是全年定期舉辦大型招聘活動(dòng),為招工企業(yè)和求職人員提供對(duì)接平臺(tái)。針對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、婦女等不同待業(yè)群體,定期舉辦“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月“等大型招聘活動(dòng);三是為企業(yè)和個(gè)人提供計(jì)算機(jī)、電子電工、電氣焊、縫紉、餐飲、美容、種養(yǎng)等多種工種技能的崗前、崗中技能提升和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾;四是加大企業(yè)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度,積極引導(dǎo)企業(yè)完善社保制度,優(yōu)化員工生活、生產(chǎn)環(huán)境,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,適時(shí)調(diào)整員工工資標(biāo)準(zhǔn)水平,建立良好的企業(yè)文化,保護(hù)員工的合法權(quán)益。
據(jù)悉,截止目前,今年參與縣人社局舉辦的公共就業(yè)活動(dòng)和成功受聘人員累計(jì)達(dá)6028人,接受培訓(xùn)人員1057人。
人社局為企業(yè)發(fā)展和待業(yè)人員提供“保姆式”全程服務(wù)
本報(bào)訊 (記者高書文通訊員彭東) 15日,縣勞動(dòng)就業(yè)局副局長(zhǎng)唐波前往房縣星源科技有限公司,對(duì)該公司近期的用工需求和用工狀況進(jìn)行詳細(xì)了解。據(jù)了解,深入企業(yè)實(shí)地探訪是縣人社局積極幫助企業(yè)和待業(yè)人員適崗對(duì)接和雙贏的一項(xiàng)常規(guī)工作。近年來,為解決企業(yè)用工難、待業(yè)人員上崗難的問題,縣人社局從招聘信息發(fā)布、招聘活動(dòng)舉辦到崗前崗中技能培訓(xùn),再到崗后企業(yè)監(jiān)督引導(dǎo),做到“保姆式”全程服務(wù)。
一是建立和完善城鄉(xiāng)一體化、立體式、全覆蓋的信息發(fā)布平臺(tái)網(wǎng)絡(luò),通過公共場(chǎng)所LED屏、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心聯(lián)絡(luò)員、宣傳單頁、房縣就業(yè)信息網(wǎng)等多種平臺(tái),快速發(fā)布企業(yè)招聘信息,縮短企業(yè)招聘周期。二是全年定期舉辦大型招聘活動(dòng),為招工企業(yè)和求職人員提供對(duì)接平臺(tái)。針對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、婦女等不同待業(yè)群體,定期舉辦“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月“等大型招聘活動(dòng);三是為企業(yè)和個(gè)人提供計(jì)算機(jī)、電子電工、電氣焊、縫紉、餐飲、美容、種養(yǎng)等多種工種技能的崗前、崗中技能提升和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾;四是加大企業(yè)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度,積極引導(dǎo)企業(yè)完善社保制度,優(yōu)化員工生活、生產(chǎn)環(huán)境,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,適時(shí)調(diào)整員工工資標(biāo)準(zhǔn)水平,建立良好的企業(yè)文化,保護(hù)員工的合法權(quán)益。
據(jù)悉,截止目前,今年參與縣人社局舉辦的公共就業(yè)活動(dòng)和成功受聘人員累計(jì)達(dá)6028人,接受培訓(xùn)人員1057人。
縣勞動(dòng)就業(yè)管理局培訓(xùn)中心正在為部分待業(yè)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)
就業(yè)信息欄遍布各個(gè)社區(qū)
縣人社局服務(wù)大廳人員為求職人員提供服務(wù)
2014年2月的“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)
今日房縣網(wǎng)訊 記者 高書文 通訊員 彭東 報(bào)道: 15日,縣勞動(dòng)就業(yè)局副局長(zhǎng)唐波前往房縣星源科技有限公司,對(duì)該公司近期的用工需求和用工狀況進(jìn)行詳細(xì)了解。據(jù)了解,深入企業(yè)實(shí)地探訪是縣人社局積極幫助企業(yè)和待業(yè)人員適崗對(duì)接和雙贏的一項(xiàng)常規(guī)工作。近年來,為解決企業(yè)用工難、待業(yè)人員上崗難的問題,縣人社局從招聘信息發(fā)布、招聘活動(dòng)舉辦到崗前崗中技能培訓(xùn),再到崗后企業(yè)監(jiān)督引導(dǎo),做到“保姆式”全程服務(wù)。
一是建立和完善城鄉(xiāng)一體化、立體式、全覆蓋的信息發(fā)布平臺(tái)網(wǎng)絡(luò),通過公共場(chǎng)所LED屏、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心聯(lián)絡(luò)員、宣傳單頁、房縣就業(yè)信息網(wǎng)等多種平臺(tái),快速發(fā)布企業(yè)招聘信息,縮短企業(yè)招聘周期。二是全年定期舉辦大型招聘活動(dòng),為招工企業(yè)和求職人員提供對(duì)接平臺(tái)。針對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、婦女等不同待業(yè)群體,定期舉辦“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月“等大型招聘活動(dòng);三是為企業(yè)和個(gè)人提供計(jì)算機(jī)、電子電工、電氣焊、縫紉、餐飲、美容、種養(yǎng)等多種工種技能的崗前、崗中技能提升和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾;四是加大企業(yè)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度,積極引導(dǎo)企業(yè)完善社保制度,優(yōu)化員工生活、生產(chǎn)環(huán)境,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,適時(shí)調(diào)整員工工資標(biāo)準(zhǔn)水平,建立良好的企業(yè)文化,保護(hù)員工的合法權(quán)益。
據(jù)悉,截止目前,今年參與縣人社局舉辦的公共就業(yè)活動(dòng)和成功受聘人員累計(jì)達(dá)6028人,接受培訓(xùn)人員1057人。
3月,縣人社局舉辦的企業(yè)招工面試現(xiàn)場(chǎng)