人社局為企業(yè)發(fā)展和待業(yè)人員提供“保姆式”全程服務(wù)
　　本報(bào)訊　（記者高書文通訊員彭東）　15日，縣勞動(dòng)就業(yè)局副局長(zhǎng)唐波前往房縣星源科技有限公司，對(duì)該公司近期的用工需求和用工狀況進(jìn)行詳細(xì)了解。據(jù)了解，深入企業(yè)實(shí)地探訪是縣人社局積極幫助企業(yè)和待業(yè)人員適崗對(duì)接和雙贏的一項(xiàng)常規(guī)工作。近年來，為解決企業(yè)用工難、待業(yè)人員上崗難的問題，縣人社局從招聘信息發(fā)布、招聘活動(dòng)舉辦到崗前崗中技能培訓(xùn)，再到崗后企業(yè)監(jiān)督引導(dǎo)，做到“保姆式”全程服務(wù)。
    一是建立和完善城鄉(xiāng)一體化、立體式、全覆蓋的信息發(fā)布平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)，通過公共場(chǎng)所LED屏、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心聯(lián)絡(luò)員、宣傳單頁、房縣就業(yè)信息網(wǎng)等多種平臺(tái)，快速發(fā)布企業(yè)招聘信息，縮短企業(yè)招聘周期。二是全年定期舉辦大型招聘活動(dòng)，為招工企業(yè)和求職人員提供對(duì)接平臺(tái)。針對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、婦女等不同待業(yè)群體，定期舉辦“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月“等大型招聘活動(dòng)；三是為企業(yè)和個(gè)人提供計(jì)算機(jī)、電子電工、電氣焊、縫紉、餐飲、美容、種養(yǎng)等多種工種技能的崗前、崗中技能提升和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾；四是加大企業(yè)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度，積極引導(dǎo)企業(yè)完善社保制度，優(yōu)化員工生活、生產(chǎn)環(huán)境，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，適時(shí)調(diào)整員工工資標(biāo)準(zhǔn)水平，建立良好的企業(yè)文化，保護(hù)員工的合法權(quán)益。
    據(jù)悉，截止目前，今年參與縣人社局舉辦的公共就業(yè)活動(dòng)和成功受聘人員累計(jì)達(dá)6028人，接受培訓(xùn)人員1057人。
   人社局為企業(yè)發(fā)展和待業(yè)人員提供“保姆式”全程服務(wù)
　　本報(bào)訊　（記者高書文通訊員彭東）　15日，縣勞動(dòng)就業(yè)局副局長(zhǎng)唐波前往房縣星源科技有限公司，對(duì)該公司近期的用工需求和用工狀況進(jìn)行詳細(xì)了解。據(jù)了解，深入企業(yè)實(shí)地探訪是縣人社局積極幫助企業(yè)和待業(yè)人員適崗對(duì)接和雙贏的一項(xiàng)常規(guī)工作。近年來，為解決企業(yè)用工難、待業(yè)人員上崗難的問題，縣人社局從招聘信息發(fā)布、招聘活動(dòng)舉辦到崗前崗中技能培訓(xùn)，再到崗后企業(yè)監(jiān)督引導(dǎo)，做到“保姆式”全程服務(wù)。
    一是建立和完善城鄉(xiāng)一體化、立體式、全覆蓋的信息發(fā)布平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)，通過公共場(chǎng)所LED屏、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心聯(lián)絡(luò)員、宣傳單頁、房縣就業(yè)信息網(wǎng)等多種平臺(tái)，快速發(fā)布企業(yè)招聘信息，縮短企業(yè)招聘周期。二是全年定期舉辦大型招聘活動(dòng)，為招工企業(yè)和求職人員提供對(duì)接平臺(tái)。針對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、婦女等不同待業(yè)群體，定期舉辦“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月“等大型招聘活動(dòng)；三是為企業(yè)和個(gè)人提供計(jì)算機(jī)、電子電工、電氣焊、縫紉、餐飲、美容、種養(yǎng)等多種工種技能的崗前、崗中技能提升和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾；四是加大企業(yè)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度，積極引導(dǎo)企業(yè)完善社保制度，優(yōu)化員工生活、生產(chǎn)環(huán)境，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，適時(shí)調(diào)整員工工資標(biāo)準(zhǔn)水平，建立良好的企業(yè)文化，保護(hù)員工的合法權(quán)益。
    據(jù)悉，截止目前，今年參與縣人社局舉辦的公共就業(yè)活動(dòng)和成功受聘人員累計(jì)達(dá)6028人，接受培訓(xùn)人員1057人。
   人社局為企業(yè)發(fā)展和待業(yè)人員提供“保姆式”全程服務(wù)
　　本報(bào)訊　（記者高書文通訊員彭東）　15日，縣勞動(dòng)就業(yè)局副局長(zhǎng)唐波前往房縣星源科技有限公司，對(duì)該公司近期的用工需求和用工狀況進(jìn)行詳細(xì)了解。據(jù)了解，深入企業(yè)實(shí)地探訪是縣人社局積極幫助企業(yè)和待業(yè)人員適崗對(duì)接和雙贏的一項(xiàng)常規(guī)工作。近年來，為解決企業(yè)用工難、待業(yè)人員上崗難的問題，縣人社局從招聘信息發(fā)布、招聘活動(dòng)舉辦到崗前崗中技能培訓(xùn)，再到崗后企業(yè)監(jiān)督引導(dǎo)，做到“保姆式”全程服務(wù)。
    一是建立和完善城鄉(xiāng)一體化、立體式、全覆蓋的信息發(fā)布平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)，通過公共場(chǎng)所LED屏、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心聯(lián)絡(luò)員、宣傳單頁、房縣就業(yè)信息網(wǎng)等多種平臺(tái)，快速發(fā)布企業(yè)招聘信息，縮短企業(yè)招聘周期。二是全年定期舉辦大型招聘活動(dòng)，為招工企業(yè)和求職人員提供對(duì)接平臺(tái)。針對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、婦女等不同待業(yè)群體，定期舉辦“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月“等大型招聘活動(dòng)；三是為企業(yè)和個(gè)人提供計(jì)算機(jī)、電子電工、電氣焊、縫紉、餐飲、美容、種養(yǎng)等多種工種技能的崗前、崗中技能提升和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾；四是加大企業(yè)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度，積極引導(dǎo)企業(yè)完善社保制度，優(yōu)化員工生活、生產(chǎn)環(huán)境，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，適時(shí)調(diào)整員工工資標(biāo)準(zhǔn)水平，建立良好的企業(yè)文化，保護(hù)員工的合法權(quán)益。
    據(jù)悉，截止目前，今年參與縣人社局舉辦的公共就業(yè)活動(dòng)和成功受聘人員累計(jì)達(dá)6028人，接受培訓(xùn)人員1057人。
  

 

今日房縣網(wǎng)訊　記者　高書文　通訊員　彭東　報(bào)道：　15日，縣勞動(dòng)就業(yè)局副局長(zhǎng)唐波前往房縣星源科技有限公司，對(duì)該公司近期的用工需求和用工狀況進(jìn)行詳細(xì)了解。據(jù)了解，深入企業(yè)實(shí)地探訪是縣人社局積極幫助企業(yè)和待業(yè)人員適崗對(duì)接和雙贏的一項(xiàng)常規(guī)工作。近年來，為解決企業(yè)用工難、待業(yè)人員上崗難的問題，縣人社局從招聘信息發(fā)布、招聘活動(dòng)舉辦到崗前崗中技能培訓(xùn)，再到崗后企業(yè)監(jiān)督引導(dǎo)，做到“保姆式”全程服務(wù)。
　　一是建立和完善城鄉(xiāng)一體化、立體式、全覆蓋的信息發(fā)布平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)，通過公共場(chǎng)所LED屏、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心聯(lián)絡(luò)員、宣傳單頁、房縣就業(yè)信息網(wǎng)等多種平臺(tái)，快速發(fā)布企業(yè)招聘信息，縮短企業(yè)招聘周期。二是全年定期舉辦大型招聘活動(dòng)，為招工企業(yè)和求職人員提供對(duì)接平臺(tái)。針對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、婦女等不同待業(yè)群體，定期舉辦“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月“等大型招聘活動(dòng)；三是為企業(yè)和個(gè)人提供計(jì)算機(jī)、電子電工、電氣焊、縫紉、餐飲、美容、種養(yǎng)等多種工種技能的崗前、崗中技能提升和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾；四是加大企業(yè)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度，積極引導(dǎo)企業(yè)完善社保制度，優(yōu)化員工生活、生產(chǎn)環(huán)境，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，適時(shí)調(diào)整員工工資標(biāo)準(zhǔn)水平，建立良好的企業(yè)文化，保護(hù)員工的合法權(quán)益。
　　 據(jù)悉，截止目前，今年參與縣人社局舉辦的公共就業(yè)活動(dòng)和成功受聘人員累計(jì)達(dá)6028人，接受培訓(xùn)人員1057人。