今日房縣網(wǎng)訊 通訊員 許萍 報道： 根據(jù)鄂人社發(fā)[2014]18號文，目前，我縣調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案正式出臺。
此次企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險金待遇調(diào)整是我縣自2005年以來，在省統(tǒng)一部署下的第十次調(diào)整，調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。享受調(diào)待的對象是2013年12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。
（一）普調(diào)標準為對1995年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加104元；對1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員每人每月增加94元；對2006年1月1日至2013年12月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。
在此基礎(chǔ)上，按繳費年限增加基本養(yǎng)老金，每滿一年每人每月增加3元。
（二）建國前參加工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元；建國前參加工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加工作的人員，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)[2002]9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。對同時符合所述兩個以上條件的。按照就高原則，只增加一項。
（三）對高齡退休人員，2013年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；2013年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。
（四）對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。
（五）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。
此次養(yǎng)老金待遇調(diào)整將惠及我縣數(shù)萬企業(yè)退休人員。目前，工作人員正在加班加點對符合調(diào)待范圍內(nèi)的退休人員基本情況逐一核對，確定調(diào)待標準，不需要退休人員前來窗口辦理，退休人員1-5月調(diào)整的部分可在5月隨正常養(yǎng)老金一并發(fā)放到位。
