為了提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力，房縣注重從農(nóng)村實用人才中培養(yǎng)黨員,在農(nóng)村黨員中培養(yǎng)、發(fā)展一批農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干、致富帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、“土專家”、“田秀才”等，啟動實施“農(nóng)村黨員培養(yǎng)工程”，為新農(nóng)村建設(shè)“造血”。
一、從“三個源頭”上下功夫，切實提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)。
一是在 “開源”上下功夫，拓寬視野。針對部分農(nóng)村實用人才入黨積極性不高的情況，變以往 “等上門”為 “領(lǐng)進(jìn)門”，對全縣農(nóng)村實用人才隊伍進(jìn)行了專門調(diào)查，建立了農(nóng)村實用人才信息庫，開展了黨員和農(nóng)村實用人才 “一幫一”結(jié)對幫帶活動，注重加強(qiáng)教育引導(dǎo)，幫助他們在思想上認(rèn)識黨、在感情上親近黨、在行動上靠近黨，把先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。去年以來，經(jīng)結(jié)對培養(yǎng)，有286名農(nóng)村實用人才遞交了入黨申請書，壯大了入黨積極分子隊伍。同時，在項目開發(fā)、資金、技術(shù)、政策扶持等方面積極向農(nóng)村實用人才傾斜，最大限度地幫助實用人才創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)了黨組織的吸引力。去年以來，先后為387名農(nóng)村實用人才落實科技推廣項目，協(xié)調(diào)信貸資金273萬元，扶持物資價值19萬元，通過支持服務(wù)，使農(nóng)村實用人才從內(nèi)心深處感受到黨組織的關(guān)懷，增強(qiáng)了對黨的認(rèn)識和感情。
二是在“培源”上下功夫，拓寬渠道。在培訓(xùn)體系上，以組織、黨校、科技和涉農(nóng)部門為龍頭，以行業(yè)協(xié)會、科技示范基地、專業(yè)大戶為依托，開展農(nóng)村實用技術(shù)集中培訓(xùn)；有針對性地組織技術(shù)人員和專家到科技示范點進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助解決生產(chǎn)技術(shù)難題；注重把農(nóng)村實用人才吸收到專業(yè)協(xié)會中來，通過協(xié)會黨組織培養(yǎng)入黨積極分子；積極鼓勵農(nóng)村實用人才通過參加農(nóng)廣校等進(jìn)行學(xué)歷教育。去年以來，全縣共舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班17期，集中培訓(xùn)農(nóng)村實用人才入黨積極分子1568人(次)，有113名農(nóng)村實用人才入黨積極分子加入了專業(yè)協(xié)會，23名農(nóng)村實用人才入黨積極分子獲得了農(nóng)民技術(shù)員證書。同時，通過結(jié)對幫扶貧困戶、列席村兩委會、參加公益事業(yè)、選任為村組干部等實踐鍛煉，促使農(nóng)村實用人才入黨積極分子“快速成才”。去年以來，全縣農(nóng)村實用人才入黨積極分子共幫扶貧困戶252戶，有56人走上了村組領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位。
三是在“正源”上下功夫，嚴(yán)格把關(guān)。堅持對農(nóng)村實用人才中的先進(jìn)分子由村黨支部確定專人進(jìn)行考察，重點了解其入黨動機(jī)、政治立場、思想品質(zhì)、奉獻(xiàn)精神和群眾基礎(chǔ)，做到四看、四察，既看本人要求入黨的積極性，又考察其入黨動機(jī)；既看平時的言行，又考察關(guān)鍵時候的表現(xiàn)；既看黨內(nèi)評價，又考察群眾基礎(chǔ)；既看群眾反映，又考察其幫貧扶困行動。廣泛聽取群眾意見，把群眾公論作為發(fā)展的重要依據(jù)，對符合條件標(biāo)準(zhǔn)、群眾反映好的，村黨支部集體討論，確定為發(fā)展對象，真正把能帶領(lǐng)群眾致富，在思想上積極要求進(jìn)步，行動上積極向黨組織靠攏的農(nóng)村實用人才中的優(yōu)秀分子及時吸收到黨員隊伍中來。僅去年，全縣在農(nóng)村實用人才中發(fā)展黨員157名，極大地改善了農(nóng)村黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，提高了整體素質(zhì)。
二、積極開展實踐活動，搭建服務(wù)群眾的新平臺、新陣地
一是完善農(nóng)村黨組織設(shè)置模式，為有特長的農(nóng)村實用人才黨員創(chuàng)造競技舞臺。針對農(nóng)村黨員從業(yè)多樣化、流動地點多變性的特點，立足專業(yè)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛、各類經(jīng)濟(jì)合作組織不斷完善的“三農(nóng)”工作新形勢，通過示范村聯(lián)建、社區(qū)改建、“支部+協(xié)會”、“支部+基地”等科學(xué)合理的模式，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會以及駐外組織上，挑選黨員業(yè)務(wù)骨干進(jìn)入職能支部，做到產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，支部就建到哪里，服務(wù)就延伸到哪里，群眾就在哪里受益。
二是深入開展設(shè)崗定責(zé)活動，使更多的農(nóng)村實用人才中的無職黨員有責(zé)有為。按照“因地制宜、按需設(shè)崗、以崗定責(zé)、量才定崗”的原則，合理設(shè)立經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技示范、民主監(jiān)督、村容管理等崗位，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施，由農(nóng)村實用人才中的無職黨員公開認(rèn)崗，以踐約承諾的方式杜絕 “不作為”、“淺作為”，甚至“反作用”現(xiàn)象。
三是廣泛開展主題實踐活動，使農(nóng)村實用人才黨員在服務(wù)群眾中大顯身手。充分利用節(jié)慶日、農(nóng)閑時節(jié)、遠(yuǎn)程教育收看日等，科學(xué)設(shè)置實踐主題，提高黨組織活動頻率，扎實開展“雙聯(lián)雙帶”、“黨員手拉手”、“遠(yuǎn)教之夏”、“愛心助孤”等不同規(guī)模、不同層次的農(nóng)村黨員集體活動，以組織活動規(guī)范化推進(jìn)服務(wù)群眾經(jīng)常化。在此基礎(chǔ)上，加大典型培育力度，宣傳推廣服務(wù)群眾的先進(jìn)典型，以良好的示范效應(yīng)帶動形成主動服務(wù)群眾、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的濃厚氛圍。
