今日房縣網訊 通訊員任琦 鮑明波 報道：日前，縣經信局采用指紋考勤機對機關工作人員上下班時間實行簽到，從而有效地杜絕了請人代簽和遲到早退現象的發生。這種作法進一步規范了機關干部的工作紀律。
開年來，縣經信局嚴格按照中央提出的“八項規定”和縣委、縣政府出臺的“五項規定”約束每位干部的言行舉動，并制定《工作規則》，從點、線、面上構筑廉政風險防范“立體網”，全方位地增強機關干部的“免疫”功能。
堅持學習，醒腦明理。習近平總書記指出：“事業發展沒有止境，學習就沒有止境。”該局為提升機關干部的整體素質，堅持周四理論學習日制度，將黨在各個時期出臺的方針、政策，國家領導人的講話等納入到學習內容，明確規定了每位干部每年記學習筆記2萬字，寫4篇有份量的心得體會，撰寫10篇信息或調研性文章，并作為年終考核兌現的重要內容。
逢會必講，警鐘長鳴。常言道：“天下沒有免費的午餐。”今年來，局黨政主要領導多次重申“勤政廉政”，要求每一位干部要徹底根除吃一點，喝一點，玩一點，拿一點“無所畏”的腐朽觀念，時刻警醒大家“不義之財不取、不仁之事不為，不潔之地不去，不正之風不沾”，把精力放到工作上，把心思放在謀劃房縣工業經濟的快速發展上。
獎罰分明，有為有位。縣經信局《工作規則》明確規定，局領導班子成員對所分管的工作凡是獲得縣級以上集體榮譽的，每項獎勵都在1000元以上；凡是工作成績突出的，不僅在經濟上給予獎勵，而且在職務升遷上，重要崗位上予以提拔和重用，真正體現出“席位能力”制，實現業績突出者坐“上席”，謀事干事者坐“前排”的“勤政廉潔資質”運行機制。
