今日房縣網訊 通訊員楊春亮 報道：近日，縣食品藥品監督管理局按照縣里統一部署，以促進盡職履責、提高服務效能、營造干事文化為目的，以明晰崗位職責、鎖定崗位責任為重點，實施“確責、履責、問責”，以“四個一”為舉措認真落實公務員能力席位標準建設。
一是制定一個實施方案。由局辦公室牽頭組建專班，認真制定機關能力席位標準建設實施方案，明確目標任務、標準要求、方法步驟、具體措施、組織領導、工作責任和完成時限。同時，組織機關干部重點學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》及有關文件精神。
二是開展一次職責清理。認真對照有關法律法規和“三定”方案，通過內設機構自查、集中清查、座談討論、集體研究等方式，對內設機構職責進行清理，確保各項職能銜接得當，責任落實到位。
三是設定一個崗位坐標。根據各股室實際，將崗位職責具體化，實現“因事定崗、因崗定責、因責定標、因崗擇人”，以崗位需要為取向，能力開發為重點，加強干部關鍵才能的培訓，為切實履行好崗位責任夯實基礎。
四是建立一套制度機制。以服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、失職追究和公務員權利保障制、考核獎懲制等為重點進一步制定完善公務員能力席位標準配套制度，為公務員規范履職、盡職盡責提供保障。
