今日房縣網(wǎng)訊 通訊員 顏彬 童旭炎報(bào)道：房縣立足縣域?qū)嶋H，聚焦企業(yè)用工與勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)縣域人力資源供應(yīng)鏈，推動(dòng)人力資源精準(zhǔn)配置與高效供給。通過機(jī)制創(chuàng)新、服務(wù)升級(jí)、數(shù)據(jù)賦能，構(gòu)建覆蓋全域、貫穿全程、響應(yīng)及時(shí)的人力資源服務(wù)體系，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐，奮力打造全省縣域人力資源服務(wù)標(biāo)桿。

建立白名單動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備，變被動(dòng)等為主動(dòng)送。將帶動(dòng)就業(yè)超50人的80家重點(diǎn)企業(yè)納入用工保障“白名單”，建立用工需求月度監(jiān)測(cè)機(jī)制，安排10余名專員“一對(duì)一”對(duì)接，提前掌握企業(yè)未來3至6個(gè)月用工計(jì)劃，全年累計(jì)預(yù)判用工需求超2000人次，推動(dòng)服務(wù)模式由“被動(dòng)接訴”向“主動(dòng)儲(chǔ)備”轉(zhuǎn)變，提升用工保障前瞻性。

繪勞動(dòng)力熱力云圖，底數(shù)清才能方向明。對(duì)全縣281個(gè)村（社區(qū)）開展勞動(dòng)力“網(wǎng)格化”摸排，精準(zhǔn)標(biāo)注全縣20萬富余勞動(dòng)力的年齡結(jié)構(gòu)、技能水平、就業(yè)意向等信息，梳理紡織、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥、黃酒等企業(yè)用工信息1萬余條。借助AI大數(shù)據(jù)生成“人力資源熱力圖”，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源底數(shù)清、技能明、意向準(zhǔn)，為精準(zhǔn)匹配提供數(shù)據(jù)支撐。

打出一企一策組合拳，破解企業(yè)用工老大難。圍繞重點(diǎn)企業(yè)殘疾人員工、特定技術(shù)工種等特殊需求，組建5支線上線下招聘專項(xiàng)小組，綜合運(yùn)用直播帶崗、公眾號(hào)、專場(chǎng)招聘等形式，全年開展定制化招聘不少于40場(chǎng)。對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)推行“培訓(xùn)+上崗”一體化輸送模式，累計(jì)輸送勞動(dòng)力600余人次，精準(zhǔn)滿足企業(yè)個(gè)性化用工需求。

探企沉浸式直聘會(huì)，場(chǎng)景化傳播聚人氣。定期組織返鄉(xiāng)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、新就業(yè)群體、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體開展“探企直聘”活動(dòng)，全年走進(jìn)50家重點(diǎn)企業(yè)，實(shí)地參觀工作環(huán)境、食宿配套，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)崗位操作，通過真實(shí)場(chǎng)景展示提升企業(yè)招聘說服力，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)就業(yè)意向率達(dá)80%。

搭建共享用工調(diào)劑平臺(tái)，讓人力資源活起來。在人力資源供應(yīng)鏈平臺(tái)嵌入“共享用工”模塊，摸排鞋業(yè)制造、動(dòng)漫制作、農(nóng)產(chǎn)品加工、電子光纖裝配、幫扶車間等季節(jié)性零活用工企業(yè)20余家，建立用工余缺調(diào)劑機(jī)制。當(dāng)企業(yè)訂單波動(dòng)時(shí)，通過平臺(tái)按技術(shù)種類快速精準(zhǔn)匹配，完成員工跨企借調(diào)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗增收雙贏，全年累計(jì)調(diào)劑共享用工超過100人次。

推行產(chǎn)教融合直通車，確保畢業(yè)生結(jié)業(yè)即上崗無憂。圍繞生物醫(yī)藥、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、黃酒、紡織等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，推行“企業(yè)下單、機(jī)構(gòu)接單、政府買單”培訓(xùn)模式，將培訓(xùn)教室設(shè)在企業(yè)車間，培訓(xùn)內(nèi)容與崗位標(biāo)準(zhǔn)1:1對(duì)接，全年累計(jì)開展培訓(xùn)8期，投入企業(yè)培訓(xùn)資金30余萬元，將培訓(xùn)合格人員定向輸送至重點(diǎn)企業(yè)，培訓(xùn)就業(yè)率保持95%以上。

布局自助服務(wù)終端網(wǎng)點(diǎn)，享受全天候不打烊服務(wù)。在1個(gè)人力資源市場(chǎng)、4個(gè)零工驛站、1個(gè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站、3個(gè)零工超市及2個(gè)工業(yè)園區(qū)，布設(shè)24小時(shí)“雙路徑”就業(yè)服務(wù)，設(shè)立工作日線下服務(wù)區(qū)+非工作日線上服務(wù)區(qū)，求職者掃碼即可查看全縣800余個(gè)崗位信息，企業(yè)可實(shí)時(shí)發(fā)布急招崗位，實(shí)現(xiàn)線上線下全天候服務(wù)，日均終端使用量超過100人次。

派服務(wù)管家駐企點(diǎn)，織末梢響應(yīng)一張網(wǎng)。為30家重點(diǎn)企業(yè)、4大產(chǎn)業(yè)鏈配備專屬人社服務(wù)管家，提供用工收集、到崗跟蹤、訴求解決全流程服務(wù)，緊急用工需求3天內(nèi)響應(yīng)辦結(jié)。依托20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、281個(gè)村（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)點(diǎn)，固定301名鎮(zhèn)村級(jí)就業(yè)服務(wù)專員，形成“縣—鄉(xiāng)—村”三級(jí)全域覆蓋、快速響應(yīng)的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

匯集惠企利民政策包，一鍵兌付直達(dá)快享。在就業(yè)平臺(tái)集成一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、擴(kuò)崗補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼等惠企惠民政策，通過相關(guān)部門數(shù)據(jù)共享，實(shí)現(xiàn)政策與主體資格自動(dòng)匹配，企業(yè)、勞動(dòng)者基本實(shí)現(xiàn)免申即享。全年發(fā)放各類就業(yè)補(bǔ)貼超2000萬元、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.5億元，切實(shí)降低用工就業(yè)成本。

抓閉環(huán)管理全周期，用雙向評(píng)價(jià)促提升。建立“需求收集——精準(zhǔn)匹配——入職上崗——穩(wěn)崗服務(wù)——回訪優(yōu)化”全流程閉環(huán)體系，實(shí)時(shí)記錄各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)可追溯、可監(jiān)控。實(shí)行企業(yè)、勞動(dòng)者雙向滿意度評(píng)價(jià)，定期復(fù)盤優(yōu)化匹配規(guī)則與服務(wù)流程，推動(dòng)用工匹配精準(zhǔn)率提升至85%以上，穩(wěn)崗率保持90%以上，服務(wù)滿意度達(dá)98%以上。

房縣縣域人力資源供應(yīng)鏈平臺(tái)已實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)企業(yè)用工保障全覆蓋、富余勞動(dòng)力資源全盤活、人社服務(wù)全流程全周期，年均新增勞動(dòng)力就地就近就業(yè)超8000人，以人力資源高質(zhì)量配置賦能縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。