?今日房縣網(wǎng)訊 通訊員 陳靚 報道：就業(yè)是最基本的民生，是經(jīng)濟發(fā)展的“晴雨表”，是社會穩(wěn)定的“壓艙石”。房縣縣委、縣政府牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，在高質(zhì)量發(fā)展上勇?lián)姑?，千方百計穩(wěn)定就業(yè)，著力提高就業(yè)質(zhì)量，織密社會保障安全網(wǎng)，不斷夯實“穩(wěn)”的措施，促進“?！钡男Ч?，實現(xiàn)了就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。2023年實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)10.2萬人（其中脫貧勞動力5.3萬人）；實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7321人；失業(yè)人員再就業(yè)2687人；幫扶就業(yè)困難人員再就業(yè)846人；開發(fā)公益性崗位1389個，安置脫貧人口1183人；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)535人，帶動就業(yè)1523人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3.8億元；申報省級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項目4個，市級創(chuàng)業(yè)孵化基地1個；開展技能培訓(xùn)1573人；實現(xiàn)大學(xué)生留（回）房就業(yè)創(chuàng)業(yè)1910人。

建立體制機制跑快就業(yè)速度。一是組織架構(gòu)健全。縣委、縣政府始終把“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”放在第一位，貫徹落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，不定期召開聯(lián)席會議，研究解決穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)工作，接連推出延政策、增信貸、降成本等舉措，為廣大企業(yè)減負擔(dān)、增后勁。二是政策傾力支持?？h委、縣政府出臺了一系列促消費、保就業(yè)舉措，實施就業(yè)服務(wù)專員駐企業(yè)制度支持民營企業(yè)吸納就業(yè)，助力企業(yè)穩(wěn)崗留工，千方百計穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量。三是服務(wù)平臺完善。縣級公共就業(yè)服務(wù)體系健全，高頻服務(wù)事項在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)了三下沉，村級就業(yè)和社會保障信息員實現(xiàn)了全覆蓋。擁有縣、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，實現(xiàn)了就業(yè)政策、就業(yè)崗位、就業(yè)培訓(xùn)等信息進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進村居、進社區(qū)、進園區(qū)。

增強民營企業(yè)就業(yè)政策效度。一是搭建全方位用工服務(wù)平臺。通過城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步、線上線下互補的方式，為用人單位和勞動力搭建多渠道的用工就業(yè)平臺。2023年舉辦招聘活動101場，組織各類用人單位提供就業(yè)崗位2.1萬余個。二是深入貫徹落實“穩(wěn)經(jīng)濟30條”。深入貫徹落實省委、省政府關(guān)于更好服務(wù)市場主體推動經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展接續(xù)政策，2023年“以訓(xùn)送工”為7家企業(yè)輸送技能人才76人，為23家企業(yè)發(fā)放一次性穩(wěn)崗留工補助，為9家企業(yè)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼，為11家企業(yè)發(fā)放社保補貼27.71萬元。三是積極拓展就業(yè)渠道。幫助經(jīng)營主體、拓寬就業(yè)渠道、促進供需匹配、完善就業(yè)服務(wù)等方面多管齊下，為高校畢業(yè)生等青年群體、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、復(fù)員退伍軍人等群體就業(yè)提供有力的舉措。

加大新興形態(tài)就業(yè)扶持力度。一是建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。按照“因地制宜、合理布局、靈活高效、優(yōu)化服務(wù)”的原則，將人才超市、人力資源市場、零工驛站、就業(yè)培訓(xùn)中心打造成為全縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。二是統(tǒng)籌開展就業(yè)專項活動。積極推動靈活用工新模式，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范開展用工余缺調(diào)劑，幫助有“共享用工”需求的企業(yè)精準(zhǔn)、高效匹配人力資源。我縣已建成3家零工驛站，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)驛站正在籌建中。三是積極推進新興形態(tài)就業(yè)。擴大零工驛站覆蓋面，為有就業(yè)意愿人員搭建用工服務(wù)平臺，多渠道推進我縣新興形態(tài)人員就業(yè)。截至目前，零工驛站為求職者提供就業(yè)崗位12618個，為8832人次提供崗位推介、職業(yè)介紹等服務(wù)。

拓展促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)廣度。一是真招實策“聚才”。我縣印發(fā)了《2023年“大學(xué)生留（回）房計劃”實施方案》，做實重點產(chǎn)業(yè)人才支撐，實施精準(zhǔn)化需求引才納智，現(xiàn)有高新技術(shù)企業(yè)30家、院士專家工作站12個，各級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺55個，人才團隊17個。二是真金白銀“留才”。確立了“人才強縣”戰(zhàn)略目標(biāo)，謀劃了“青衿薈萃·才聚房陵”人才工程，進一步優(yōu)化了人才工作的“頂層設(shè)計”，完善了“1+N”的人才政策體系，布局了“五個一百”人才工程，為人才給位子、搭臺子、鋪路子、發(fā)票子、送房子。三是真情實意“用才”。大力培育各類創(chuàng)業(yè)載體和眾創(chuàng)空間等新型孵化機構(gòu)，培育了房縣西關(guān)印象市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，累計孵化創(chuàng)業(yè)組織200余戶，成功率達到90%，其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)占比30%。2023年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1876家企業(yè)3.9億元。

提高困難群體就業(yè)幫扶溫度。一是落實穩(wěn)就業(yè)政策。為就業(yè)困難人員提供更多元、更精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)，兜牢規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險防范底線。鼓勵企事業(yè)單位尊重、善待、用好各類群體，增強勞動市場包容性，確保全體勞動者享有平等的就業(yè)權(quán)利和公平的就業(yè)機會。二是開展精準(zhǔn)服務(wù)。聚焦長期失業(yè)人員、大齡低技能人員、殘疾人員等，推進公共就業(yè)“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)。密切跟蹤重點行業(yè)、群體、區(qū)域就業(yè)變化，提高失業(yè)保險政策精準(zhǔn)度，建立失業(yè)群體信息動態(tài)跟蹤系統(tǒng)，做到失業(yè)人員應(yīng)保盡保。三是開發(fā)公益性崗位。對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的，著眼補齊基層公共服務(wù)短板，托底安置就業(yè)困難群體。2023年開發(fā)人社公益性崗位1389個，安置就業(yè)困難人員實現(xiàn)家門口就業(yè)。

挖掘職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)深度。一是按需求開發(fā)培訓(xùn)專業(yè)。為滿足有培訓(xùn)意愿的城鄉(xiāng)勞動者的培訓(xùn)需求，合理開發(fā)黃酒釀造、茶葉制作等特色專業(yè)。二是推廣路徑創(chuàng)新培訓(xùn)方式。落實“以訓(xùn)送工”，實行“產(chǎn)業(yè)+培訓(xùn)”“企業(yè)用工技能需求+培訓(xùn)”，采取“訂單式組織、定崗式培訓(xùn)、定向式就業(yè)”的培訓(xùn)模式，加強培訓(xùn)與就業(yè)的銜接，參與培訓(xùn)1573人均實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。三是高質(zhì)量推進培訓(xùn)項目。依托公共實訓(xùn)基地項目建設(shè)，以“一主三大四優(yōu)”產(chǎn)業(yè)集群為主線，以實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為導(dǎo)向，按照“政府搭建平臺、校企共享共建、社會積極參與、服務(wù)地方經(jīng)濟”的思路，發(fā)揮其對技能培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新的推動和引領(lǐng)作用。