今日房縣網訊 通訊員 胡健康? 報道：今年以來，為進一步培養年輕干部“提筆能寫、張口能說、遇事能辦”的工作能力，圍繞“崗位大練兵”實施方案，青峰鎮多措并舉，促使年輕干部快速成長。
一是“夜學”強基固本。圍繞主責主業、提技強能、學以致用，青峰鎮組織青年干部開展“周二夜學”活動，通過集體學和自學理論知識將青年干部培養成為有理想、有信念、有擔當、有作為的社會主義事業“實踐者”；通過學文件、學政策、學會議精神，將年輕干部鍛造成為學業務、講業務、懂業務的“專業人士”；通過老年干部談經歷、黨委班子談經驗、青年干部談感想，進一步在交流中實現相互學習、共同提升的目標，讓年輕干部之間合作與競爭并存的良好氛圍，真正實現“夜學強素質、能力大提升”。
二是“干事”充實經驗。由黨委班子成員每人聯系1-2名年輕干部，做好幫帶培育工作。全體年輕干部全部派駐到村，熟悉了解農村工作，督促進村入戶，落實戶戶走到，切實聽取群眾意見建議，了解農村群眾的心聲與需求，為以后個人成長奠定更加堅實的實踐基礎。在日常召開戶院子會、化解群眾矛盾過程中，帶著年輕干部旁聽學習，安排其講解政策、發言交流。
三是“比拼”彰顯活力。在比較中找差距，在比拼中顯活力，在奮進中快速成長。今年以來，青峰鎮成立文稿起草小組，制定每周投稿通報制度，對年輕干部發表稿件、各級媒體采用情況進行每周通報，調動全體年輕干部的積極性。
