今日房縣網訊 通訊員?崔露 報道：就業事關基本民生、經濟發展和社會穩定大局。為促進公益性崗位這項民生工程落到實處，九道鄉多舉措全面落實就業幫扶政策，按照因事設崗、按需定員、人崗相適的原則合理開發、管好用活公益性崗位，給就業困難群眾托好底，切實發揮好公益性崗位助推貧困勞動力穩定增收作用。
一是強化政策保障，按需定員設崗。嚴格按照政策規定和相關要求，充分考慮農戶特別是脫貧群眾自身勞動技能、就業意愿等客觀條件，結合九道偏遠山區環境下的工作需求，做到因事定崗、按需定員，既滿足群眾就業需求、增加貧困戶收入，又美化了農村人居環境，扮靚鄉村文明“底色”。
二是強化崗位申報，把牢審核入口。堅持公開、公平、公正的原則，明確上崗條件、拓寬人員渠道、嚴格把關安置，杜絕重度殘疾、不能正常履職等不符合安置條件的人員從事公益性崗位；同時充分考慮貧困人員自身意愿和身體條件，合理安排就業崗位。截至目前，通過鄉村公益崗位新增安置貧困人口就業50人。
三是強化退出機制，實行動態調整。建立健全公益性崗位人員臺賬，按照個人申請、村級審核、鄉級復核、匯總上報的流程，依規依策做好公崗人員動態化管理。新增公崗人員上崗后，及時將人員信息錄入管理系統，建立個人檔案，健全基礎臺賬，確保時間準、人數清、崗位真、責任實，有效保證了在崗人員的真實性和準確性。
四是強化監督考核，規范資金管理。對公崗人員定期進行督查并實地查驗，主要檢查人員考勤、責任落實情況，確保人在崗、活在干。按照政策要求及時申報公益性崗位補貼，專款專用，根據工作完成情況將補貼直發個人賬戶，撥付情況定期公示，堅決杜絕優親厚友、弄虛作假、空崗頂崗、人崗不匹配等違規行為。
