記者從云南省應對新冠肺炎影響大幅增加名額開展基礎教育學校和醫療衛生機構專項招聘優秀高校畢業生新聞發布會上了解到，云南省決定拿出42870個名額面向全國開展基礎教育學校和醫療衛生機構專項招聘，比原計劃增加24500名，以此促進大學生就業。
本次招聘對象為2020年全國應屆高校畢業生，包含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，其中基礎教育學校教師有32870名，醫療衛生機構醫護人員10000名，醫療衛生機構專項招聘還包含2020年住院醫師規范化培訓結業但還未落實工作單位的人員。招聘人員全部為事業編制。為了使招聘到的畢業生符合當地的需要和教育教學的需要，做到“人崗相適”，云南把專項公開招聘的事權都賦予州市、縣區教育部門和人社部門。各州市將于5月22日發布招聘公告，6月13日進行筆試，6月20日至21日面試，7月5日前完成專項招聘工作，簽發聘用通知書。
為了吸引全國的優秀高校畢業生留云南、回云南、來云南就業，本次專項招聘還對部分地區、崗位和人員給予8個方面的政策傾斜。同時，這次專項招聘重點向貧困地區傾斜，僅9個未脫貧摘帽縣共招聘7200名教師，占總數的22%。
此外，財政部門還專項安排10億元用于支持基礎教育學校和醫療衛生機構專項招聘高校畢業生工作，首次對專門人才群體進行規模性補助。對昆明市按照每人0.5萬元標準補貼；對曲靖、楚雄、玉溪、大理、紅河等5個州市按照每人2萬元標準補貼；對昭通、文山、普洱、西雙版納、保山、德宏、麗江、臨滄等8個州市按照每人3萬元標準補貼；對怒江、迪慶兩州按照每人4萬元標準補貼，由各地按照規定組織發放一次性就業補貼。
