今日房縣網訊 記者戢太敏 通訊員李勝華 報道：6日，十堰市委常委、組織部長鐘芝清在房縣調研人才工作時強調，房縣要以推進市委、市政府“3331人才工程”各項任務落實為主線，準確把握“外修生態，內修人文”的內涵，遵循人才發展規律和人才工作規律，在人才的“引、育、用、留”上下功夫，真正用好用活人才這個第一資源，充分發揮人才對生態文明建設和經濟社會發展的引領作用，切實提高一個企業、一個地區的核心競爭力。縣委書記沈明云，縣委副書記、***縣長蔡賢忠，縣委常委、組織部長陳淵陪同調研。
鐘芝清在金裕石材、武當動物藥業、神農本草、武當金鼎制藥、天龍石墨碳業和東城工業園等地，鐘芝清進生產車間、看研發平臺、下種植基地，并與企業研發團隊、市場營銷人才、技能工人談話交流，詳細了解企業發展現狀、人才隊伍建設、科研團隊及科技創新、企業遠景規劃等情況，并對企業發展提出了許多建設性意見建議。鐘芝清特別詢問了專家人才的工作、生活和待遇落實情況，勉勵他們扎根基層奉獻才智，立足崗位再創佳績。
鐘芝清指出，在推進生態文明建設，實現轉型跨越發展的進程中，各類優秀人才特別是高層次專業人才是重要引擎。他要求，各級黨組織要進一步加強對人才工作的組織領導，把人才工作擺在比以往任何時候都要突出的位置，創新體制機制，創優干事創業環境，大力集聚人才智力要素，全面激發人才活力。要支持各類人才走出市外、省外甚至是國外去觀摩學習，接受培訓，鼓勵企業經營管理人才與新理念、大資本、先進技術進行高位嫁接，進一步促使人才開闊胸襟、開闊眼界、開闊視野，以此帶動企業加快轉型步伐。要深入推進校企人才共建、縣校智力對接等“柔性”引才借智工作，結合區域經濟發展實際需求，建設先進的企業工程中心、研發中心等科研平臺，在產品的精深加工上加大投入力度，努力提高產品的附加值和資源的利用率。要把招才引智與招商引資結合起來，全面落實優惠政策，大力引進生態環保、生物醫藥、新能源新材料、特色農產品加工等領域的優質企業和優秀企業家，尤其要大力實施本籍創業人才和創業資本的“雙回歸”工程，實現引進一個人才，帶動一個產業，興辦一個園區，富裕一方百姓的良性循環，使人才資源發揮出最大效益，不斷積累參與新一輪發展競爭的核心力量，占領制高點，助推十堰生態文明建設和轉型跨越發展。
